湖南岳阳社保基数7900和5000的区别主要体现在个人和单位需要缴纳的社保费用上，具体如下：

缴费基数与比例

• 养老保险：
  • 缴费基数为7900元时，个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为20%。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为20%。
• 医疗保险：
  • 缴费基数为7900元时，个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为10%。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为10%。
• 失业保险：
  • 缴费基数为7900元时，个人缴纳比例为0.2%，单位缴纳比例为0.7%。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴纳比例为0.2%，单位缴纳比例为0.7%。
• 工伤保险和生育保险：
  • 工伤保险由单位全额缴纳，个人不缴费，缴费比例在0.4%-1.4%之间，具体比例取决于行业。
  • 生育保险也由单位全额缴纳，个人不缴费，缴费比例为0.5%（部分并入医保）。

个人和单位缴费金额计算

• 以缴费基数7900元为例：
  • 个人缴费金额：7900元 × 8% = 632元
  • 单位缴费金额：7900元 × 20% = 1580元
  • 每月总缴费金额：632元 + 1580元 = 2212元
• 以缴费基数5000元为例：
  • 个人缴费金额：5000元 × 8% = 400元
  • 单位缴费金额：5000元 × 20% = 1000元
  • 每月总缴费金额：400元 + 1000元 = 1400元

养老金待遇影响

缴费基数越高，缴费年限越长，基础养老金就越高。选择较高的缴费基数（如7900元）会导致个人在未来领取的养老金相对较高。

总的来说，社保基数7900和5000的主要区别在于个人和单位的缴费金额不同，以及由此带来的未来养老金待遇的差异。