‌湖南岳阳社保基数7300和5000的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群。‌基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高；基数5000则缴费压力较小，适合收入较低或灵活就业人员。

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌基数7300‌：按比例计算，单位与个人每月缴纳的养老、医疗、失业等社保费用更高。例如养老保险单位缴纳16%（1168元），个人缴纳8%（584元）。
   • ‌基数5000‌：同样比例下，养老保险单位缴纳800元，个人缴纳400元，每月合计比基数7300少缴约552元。

2. ‌社保待遇影响‌

   • ‌养老金‌：基数7300的缴费指数更高，退休后每月领取的养老金明显多于基数5000。
   • ‌医疗报销‌：基数7300的医保账户划入金额更多，门诊和住院报销上限也可能更高。
   • ‌失业/工伤待遇‌：失业金、工伤补助等均以基数为计算依据，基数高则相应待遇提升。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌基数7300‌：适合收入稳定、经济条件较好的人群，或单位统一按实际工资缴纳的情况。
   • ‌基数5000‌：适合工资较低、灵活就业者，或希望减轻短期缴费压力的参保人。

‌总结‌：选择社保基数需权衡当前经济能力与长远福利。基数7300长期收益更优，而基数5000灵活性更强，建议根据个人收入和发展规划合理选择。