在湖南株洲，社保基数的选择会影响个人社保缴费金额及退休后的相关待遇。以下是社保基数9600元和5000元之间的主要区别：

社保缴费金额

• 养老保险：

  • 基数为9600元时，个人缴纳部分约为400.32元（9600元 × 8%）。
  • 基数为5000元时，个人缴纳部分约为250元（5000元 × 8%）。

• 医疗保险：

  • 基数为9600元时，个人缴纳部分约为192元（9600元 × 2%）。
  • 基数为5000元时，个人缴纳部分约为100元（5000元 × 2%）。

• 失业保险：

  • 基数为9600元时，个人缴纳部分约为7.68元（9600元 × 0.5%）。
  • 基数为5000元时，个人缴纳部分约为2.5元（5000元 × 0.5%）。

• 工伤保险和生育保险：

  • 这两部分通常由单位全额缴纳，个人不承担缴费责任。

退休待遇

• 养老金：

  • 基数越高，退休时的基础养老金和个人账户养老金都会相应增加。
  • 假设退休时社平工资相同，基数为9600元的养老金水平会高于基数为5000元的情况。

• 医疗报销：

  • 基数越高，医保账户余额越多，看病时自付部分越少。
  • 基数为9600元时，医保账户每年到账金额会多于基数为5000元的情况。

• 经济补偿金：

  • 基数越高，经济补偿金的计算基数也越高，可能获得的补偿金也会增加。

总的来说，社保基数越高，个人需要承担的社保费用越多，但同时退休后的养老金、医疗报销等待遇也会相应提高。在选择社保基数时，应综合考虑当前的经济状况和对未来退休生活的预期。