湖南株洲社保基数8800和5000的区别主要体现在缴费金额、未来养老金待遇以及适用人群上。选择更高的社保基数（如8800元），虽然当前缴费金额更高，但退休后可享受更高的养老金待遇，适合经济条件较好的参保人员；而选择较低的社保基数（如5000元），缴费金额较低，更适合经济能力有限的参保人员。

一、缴费金额对比

• 8800元基数：缴费金额较高，每月需缴纳更多费用，但缴费比例固定（如养老保险20%），整体缴费压力较大。
• 5000元基数：缴费金额较低，适合经济能力有限的参保人员，但未来养老金待遇也会相应减少。

二、养老金待遇差异

• 8800元基数：缴费基数高，未来养老金待遇更优厚，特别是在缴费年限相同的情况下，退休后领取的养老金金额更高。
• 5000元基数：缴费基数较低，养老金待遇相对较少，但缴费压力较小，适合短期经济能力有限的人群。

三、适用人群

• 8800元基数：适合经济条件较好、收入较高的人群，尤其是希望未来养老金待遇更优厚的参保人员。
• 5000元基数：适合经济能力有限、收入较低的人群，尤其是刚参加工作或灵活就业人员。

四、政策背景

根据湖南株洲的社保政策，参保人员可根据上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%选择缴费基数。8800元和5000元分别对应较高和较低的缴费档次，缴费比例固定，但实际缴费金额会因基数不同而有所差异。

总结

选择社保基数时，应综合考虑当前经济能力和未来养老金需求。如果经济条件允许，建议选择较高的缴费基数（如8800元），以获得更高的养老金待遇；如果经济能力有限，则可选择较低的缴费基数（如5000元），以减轻当前缴费压力。