2023年医保缴费价格表根据参保类型和地区存在差异，具体如下：
个人缴费标准
一般人员 ：350元/年（全国统一标准）
特殊群体 ：
学生少儿（非在校大学生）：330元/年
60岁以上男性/55岁以上女性：550元/年（含长期护理保险30元/年）
低保/特困人员：262.5元/年（含政府资助）
政府补助
灵活就业人员
上海 ：840.65元/年（按最低基数7310元计算）
武汉 ：333.16元/月（含大额医疗保险）
北京 ：553.56元/年（按最低基数6326元计算）
在岗职工
地区差异 ：少数经济发达地区（如浙江丽水）标准更高，如480元/年。
缴费期限 ：城乡居民医保集中缴费期一般为当年9月至12月，逾期需补缴。
以上信息综合自权威来源，具体以当地政策为准。
根据2024年度湖南省职工医保政策，长沙医保个人账户每月划拨金额为本人缴费基数的3%左右，即约440元。 具体计算方法 缴费基数 ：长沙职工医保的缴费基数通常为上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%。2024年度基准值为6711元，缴费基数上限为20133元，下限为4027元。 划拨比例 ：医保个人账户资金划拨比例为缴费基数的3%左右。 示例计算 ：以14700元为缴费基数
根据2024年度湖南省社会保险缴费基数标准，长沙市社保缴费基数上限为20133元/月，下限为4027元/月。由于您提供的社保基数14700元高于下限4027元，但低于上限20133元，因此您的社保缴费基数应按照实际工资进行申报。 至于扣税金额，社保扣税主要与个人的工资薪金所得相关，具体扣税金额需要根据个人所得税税率表来确定。一般来说，社保缴费部分会并入工资薪金所得中，一并计算个人所得税
湖南长沙社保基数14700元/月时，个人每月需缴纳约1176元，单位承担约2352元，合计约3528元。 具体金额根据五险缴费比例计算得出，其中养老保险占比最高（个人8%+单位16%），医保、失业等险种按比例分摊。 若缴费基数为14700元，各险种缴费明细如下： 养老保险 ：个人缴纳1176元（14700×8%），单位缴纳2352元（14700×16%）。 医疗保险
暂时无法得知湖南长沙社保基数14700能拿多少。不过，我可以为您提供2025年长沙市职工社保缴费基数的相关信息，具体如下： 2025年长沙市职工社保缴费基数 养老保险 ：缴费基数为4027.00元，个人比例8%，企业比例16%。 医疗保险 ：缴费基数为4027.00元，个人比例2%，企业比例8.7%。 失业保险 ：缴费基数为4027.00元，个人比例0.3%，企业比例0.7%。 工伤保险
在湖南长沙，社保基数14700元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇和适用人群 三个方面。高基数（14700元）对应更高缴费和更好福利 ，而低基数（5000元）更适合收入较低群体，两者直接影响养老金、医保报销等权益水平。 缴费金额差异 14700元基数 ：按比例计算，单位需缴纳约3675元/月（养老20%+医疗8%等），个人承担约1617元/月（养老8%+医疗2%等）
湖南长沙社保基数14700元时，个人每月需缴纳约1176元（养老保险8%+医疗保险2%），具体金额根据险种比例计算。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，基数14700元时每月扣除1176元，这是社保中个人承担的最大部分。 医疗保险 ：个人缴纳2%，即294元/月，用于保障基本医疗报销待遇。 失业保险 ：若单位类型需缴纳（如城镇职工），个人通常承担0.3%-0.5%，基数14700元时约44-73
湖南长沙社保基数14700元属于最高档（300%档） ，对应的是当地社平工资三倍的缴费标准，通常适用于高收入群体，旨在保障养老金待遇的同时限制差距过大。 档位划分依据 长沙社保缴费基数分为60%、100%、300%三档，以当地社平工资为基准。14700元达到300%档，说明该基数已触及缴费上限，符合高收入群体的参保标准。 适用人群与权益 选择最高档的参保者多为收入较高的企业职工或灵活就业人员
在2025年，湖南长沙社保基数设定为14700元时，根据现行的缴费比例，个人每月需缴纳约1176元（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.3%），而单位则需承担大约2499元（养老保险16%，医疗保险8.7%，失业保险0.7%，工伤保险0.48%）的费用。 这一设定反映了当地社会平均工资水平，并直接影响了企业和个人的社会保险费用负担。 缴费基数与比例
湖南长沙社保基数14600元退休后每月可领取的养老金约为4000-5500元 ，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及历年缴费指数等关键因素。养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成 ，其中基础养老金与社平工资挂钩，个人账户部分则体现“多缴多得”原则。 以14600元为缴费基数（假设为当前实际缴费基数），按湖南长沙2023年养老金计发基数7417元计算：若缴费30年
根据2024年最新政策，湖南长沙社保缴费基数为14500元时，每月社保扣除金额如下： 一、养老保险 单位缴费 ：20% 个人缴费 ：8% 计算公式 ： $$\text{每月社保费} = 14500 \times (20% + 8%) = 14500 \times 28% = 4060 \text{元}$$ 分摊比例 ： 单位承担：$14500 \times 20% = 2900
湖南长沙社保缴费基数定为14900元时，退休后每月养老金约为3100-3800元 ，具体金额取决于缴费年限、个人账户积累及退休年龄。关键亮点 ：缴费基数越高、年限越长，养老金水平越有优势，但需同步承担更高的当期社保缴费压力（个人月缴约1564元）。 养老金构成 ：长沙养老金计算采用全省统一公式，含基础养老金和个人账户养老金两部分
根据2025年最新政策，湖南长沙社保缴费基数为14800元时，每月社保缴费金额如下： 一、职工社保缴费明细 养老保险 单位缴费比例：20% 个人缴费比例：8% 月缴金额： $$14800 \times 20% = 2960 \text{元（单位）}$$ $$14800 \times 8% = 1184 \text{元（个人）}$$ 医疗保险 单位缴费比例：6.5% 个人缴费比例：2%
暂时无法得知湖南长沙社保基数14900扣税多少。不过，我可以为您提供长沙社保缴费基数与扣税相关信息： 长沙社保缴费基数与比例 养老保险 ：缴费基数为4027.00，个人比例8%，企业比例16%。 医疗保险 ：缴费基数为4027.00，个人比例2%，企业比例8%（不含生育保险）。 失业保险 ：缴费基数为4027.00，个人比例0.5%，企业比例0.7%。 工伤保险 ：缴费基数为4027.00
根据2025年湖南长沙社保缴费标准，职工医保个人账户的月缴存金额计算如下： 一、缴费基数与比例 缴费基数范围 最低缴费基数：4027元/月 最高缴费基数：20133元/月 2025年最新基准值：6755元/月 医保个人账户比例 按缴费基数下限计算：2%（个人缴纳） + 0.7%（单位划拨） = 2.7% 按缴费基数上限计算：2% + 0.7% = 2.7% 实际执行中，个人账户月缴存金额 =
根据湖南长沙2024年社保缴费标准，结合您提到的缴费基数14,900元，具体扣除金额如下： 一、养老保险 单位缴费 单位缴费比例为20%，计算公式： $$14,900 \times 20% = 2,980 \text{元}$$ 单位每月需缴纳2,980元养老保险费。 个人缴费 个人缴费比例为8%，计算公式： $$14,900 \times 8% = 1,192 \text{元}$$
2025年甘肃金昌出现腰部酸痛伴尿频症状，建议优先选择金昌市中西医结合医院（八冶医院）或金昌市人民医院。 这两家医院在泌尿系统疾病和腰椎疾病的综合诊疗方面具备权威性，前者以中西医结合为特色，后者拥有国家级脊柱微创专家团队和先进技术，可精准解决复杂病例。 专业诊疗能力 金昌市中西医结合医院配备1.5T核磁共振、64排螺旋CT等设备，擅长腰椎间盘突出症和泌尿系统疾病的联合诊治
北海合浦医保卡办理手续可直接前往合浦县医疗保障事业管理中心（社保大厦二楼），携带身份证原件即可办理，工作日工作时间均为8:00-12:00和15:00-18:00。 办理地点 合浦县医保卡业务集中在社保大厦二楼（廉州镇文体中心1号路与广东路交汇处），此处为官方指定经办点，提供从申报到领取的一站式服务。 所需材料 个人办理仅需身份证原件，单位代办需额外携带《社会保险登记证》。材料齐全可避免重复跑动
**北海医保卡办理地点包括北海市人力资源和社会保障局、当地社区服务中心以及部分合作银行网点，**市民可以就近选择办理地点，享受便捷的医保服务。以下是详细的办理地点和注意事项： 1.北海市人力资源和社会保障局：地址：北海市海城区深圳路49号。办理时间：周一至周五，上午9:00至12:00，下午14:00至17:00。服务内容：主要负责医保卡的首次办理、挂失补办、信息变更等业务
广西北海市医保中心的联系电话为：0779-3213802（办公室电话）和0779-2250892（业务咨询电话）。 1. 医保中心地址及办公时间 地址：广西北海市海城区深圳路49号 办公时间：周一至周五上午8:00-12:00，下午15:00-18:00（法定节假日除外）。 2. 主要业务范围 参保登记 ：包括居民参保、灵活就业人员参保等。 异地就医备案 ：为城镇职工和居民提供异地就医备案服务。
医保目录的药品不区分职工和居民，而是统一执行国家或地方制定的药品目录。具体说明如下： 统一目录执行 自2015年起，我国职工医保和居民医保已执行统一的药品目录、诊疗项目目录及医疗服务设施范围。2024年陕西省、西安市等地也延续了这一政策，参保人员均使用同一版药品目录。 药品分类规则 甲类药品 ：全额纳入医保报销，无需自付。 乙类药品 ：需个人先自付一定比例（如职工4%、居民5%）
