可以

企业退休职工医保是否可以补缴，需根据具体情况和政策规定判断，主要分为以下几种情况：

一、补缴条件

1. 缴费年限不足的情况

   若退休时累计缴费年限未达到国家规定年限（男职工30年、女职工25年），可补缴至规定年限后享受退休医保待遇。

2. 特殊情况群体

   • 未参保人员 ：从未参加过职工医保的退休人员，可按25年缴费年限补缴，但需承担全部费用。

   • 灵活就业人员 ：退休后若未参保，需以灵活就业人员身份按月缴费至规定年限。

二、补缴方式

1. 一次性补缴

   • 按退休前最后一个月缴费基数的9%一次性补缴至规定年限，适合经济条件较好的退休人员。

   • 部分地区允许按当地上年度职工平均工资的60%为基数补缴差额。

2. 按月补缴

   • 经济条件一般者可选择按月缴费至规定年限，期间享受在职职工医保待遇，补缴完成后转为退休人员医保待遇。

三、注意事项

1. 地区政策差异

   各地对补缴标准、年限及资金来源存在差异，需咨询当地医保部门确认具体政策。

2. 个人账户处理

   • 若补缴期间有个人账户累计，部分城市允许补缴后个人账户回滚至退休时水平。

3. 时间限制

   退休后若超过法定退休年龄但未参保，需在退休后2年内办理补缴手续，逾期可能影响待遇享受。

四、建议

• 经济评估 ：一次性补缴适合经济宽裕者，按月补缴更灵活。

• 政策咨询 ：通过当地医保局或官方平台核实最新补缴细则，避免遗漏材料或跑空。

企业退休职工医保补缴是可行的，但需结合个人经济状况和当地政策选择合适方式。