在湖北天门，对于社保基数为11300元的职工来说，每月扣除的社保费用和个人所得税将依据当地规定的社保缴费比例以及个税计算规则来确定。具体而言，社保费用将从工资中扣除约1243元（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.3%，假设不考虑住房公积金），而个人所得税则取决于扣除社保后的应纳税所得额及适用税率，通常情况下，若无其他扣除项，预计扣税金额将在几十元至几百元之间。

了解湖北天门地区社保缴费的基本情况至关重要。根据最新的规定，社保基数上限和下限分别设定了标准，这直接影响了员工每月需缴纳的社保费用总额。对于设定为11300元作为社保基数的情况，这意味着该员工的社保缴费将基于这一基数进行计算。

分析具体的社保缴费比例。按照现行制度，养老保险个人承担8%，医疗保险个人部分为2%，失业保险约为0.3%（具体数值可能因政策调整有所变动）。以11300元为基数，养老保险个人缴纳880元，医疗保险226元，失业保险大约33.9元，总计约为1139.9元左右。需要注意的是，这里未包含住房公积金的扣除，因为其并非法定必须缴纳的社会保险项目之一，但在很多企业中是常见的福利组成部分。

探讨个人所得税的扣除机制。在中国，个人所得税采用累进税率制，即收入越高，适用的边际税率也越高。在计算应纳税所得额时，会先从总收入中减去“五险一金”等专项扣除后，再根据剩余金额查找对应的税率表来确定最终需缴纳的税款数额。例如，如果某员工月收入为11300元，扣除上述社保费用后，再减去起征点5000元，则剩余部分按相应税率缴税。

在湖北天门，当社保基数设定为11300元时，员工每月需支付一定数额的社保费，并根据扣除社保后的实际收入水平缴纳相应的个人所得税。值得注意的是，这些数字可能会随着政策的变化而调整，建议定期关注官方发布的最新信息以获取准确数据。考虑到税收优惠政策如专项附加扣除等因素的影响，实际到手薪资可能会有所不同。保持对相关政策的关注可以帮助更好地规划个人财务。