在湖北仙桃，社保基数的差异会对个人社保待遇产生显著影响，具体表现在以下方面：
养老金待遇差异
- 缴费基数与养老金待遇的关系：根据，养老金的计算公式为基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金部分与个人的平均缴费指数密切相关，而个人账户养老金则与个人账户储存额有关。缴费基数的提高将直接导致基础养老金的增加，进而提高退休后的养老金总额。
- 具体差异：如果按照13400元作为缴费基数，相较于5000元，个人的平均缴费指数会更高，从而在计算基础养老金时获得更高的金额。长期来看，这将对退休后的养老金待遇产生积极影响。
医疗保险待遇差异
- 缴费基数对医疗保险待遇的影响：医疗保险的待遇不仅与缴费基数有关，还与缴费年限和缴费比例相关。虽然具体的缴费比例在提供的资料中未明确提及，但可以推测，缴费基数的提高将导致个人账户储存额的增加，从而在退休后享受更高的医疗保险待遇。
失业保险待遇差异
- 失业保险待遇与缴费基数的关系：失业保险的待遇通常与缴费基数和缴费年限有关。缴费基数的提高将增加失业保险个人账户的储存额，从而在失业时能够领取到更高的失业保险金。
总的来说，湖北仙桃社保基数13400和5000的主要区别体现在养老金、医疗保险和失业保险的待遇上。缴费基数的提高将直接增加个人账户储存额，从而在退休后享受更高的养老金、医疗保险待遇和失业保险金。了解这些差异有助于个人和企业更好地规划社保缴费，确保未来的社会保障权益。