在湖北仙桃，社保基数的差异会对个人社保缴费金额产生显著影响。选择不同的缴费基数会导致每月社保缴费金额的不同，进而影响到退休后的养老金待遇。以下是对湖北仙桃社保基数12800元和5000元的详细分析：

缴费金额差异

• 养老保险：

  • 缴费基数为12800元时，个人缴费金额为8%（即1024元）。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为8%（即400元）。

• 医疗保险：

  • 缴费基数为12800元时，单位和个人合计缴费金额约为1024元（单位800元，个人224元）。
  • 缴费基数为5000元时，单位和个人合计缴费金额约为400元（单位320元，个人80元）。

• 失业保险：

  • 缴费基数为12800元时，单位和个人合计缴费金额约为20元（单位10元，个人10元）。
  • 缴费基数为5000元时，单位和个人合计缴费金额约为10元（单位5元，个人5元）。

• 工伤保险和生育保险：

  • 这两部分保险完全由企业承担，个人不需要缴纳。

养老金待遇差异

养老金待遇的高低与个人的缴费基数、缴费年限以及当地职工平均工资等因素密切相关。一般来说，缴费基数越高，缴费年限越长，退休后的养老金待遇也就越高。

湖北仙桃社保基数12800元和5000元的主要区别体现在每月社保缴费金额和退休后的养老金待遇上。选择较高的缴费基数虽然会导致当前缴费金额增加，但有利于提高退休后的养老金待遇。建议根据个人经济状况和长远规划，合理选择社保缴费基数。