​​湖北恩施社保缴费基数13600元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群​​。​​高基数（13600元）需缴纳更高费用但未来养老金、医保报销等福利水平更高，适合收入较高群体；低基数（5000元）缴费压力小但待遇相对较低，通常为灵活就业或低收入者选择​​。

1. ​​缴费金额差异​​
   按2024年恩施标准（基数月标准6948元），13600元超出上限20844元的60%档，需按实际工资申报；5000元接近下限4097元，单位需按4097元核定缴费。​​养老保险单位部分​​：13600元对应单位缴纳20%（2720元/月），5000元按4097元缴纳（819.4元/月）；​​个人部分​​：13600元缴纳8%（1088元/月），5000元按4097元缴纳（327.76元/月）。

2. ​​社保待遇影响​​

   • ​​养老金​​：基础养老金计算公式为（社平工资+缴费基数）÷2×缴费年限×1%，13600元基数显著提高计算基数，退休后每月差额可达千元以上。
   • ​​医保报销​​：高基数对应更高个人账户划入金额（如医保个人缴费2%，13600元为272元/月，5000元为81.94元/月），门诊和住院报销额度更高。

3. ​​适用场景与合规性​​

   • ​​13600元​​：适用于实际月薪高于20844元60%的职工，单位需据实申报，否则可能面临稽查风险。
   • ​​5000元​​：若职工月薪低于4097元，单位按下限缴纳合规；若实际工资高于此却按低基数缴费，属于违规行为。

​​提示​​：选择基数需权衡当前经济能力与长期福利，单位应依法申报，灵活就业人员可通过“鄂汇办”APP自主选择档次补缴。