在讨论湖北恩施社保基数时，7400和5000的主要区别在于缴费金额和个人账户累积的养老金数额。较高的社保基数意味着更高的缴费，同时也将导致退休后获得更多的养老金收益。具体而言，社保基数直接影响到个人每月需缴纳的社保费用以及未来能够领取的养老金数额。

• 缴费比例与金额：当社保基数设定为7400元时，根据规定的养老保险个人缴费比例8%，个人每月需缴纳592元；而若社保基数是5000元，则个人每月需缴纳400元。显然，较高的基数要求个人支付更多的保险费。

• 养老金积累：较高的社保基数不仅增加当前的缴费额，还会使得进入个人养老账户的资金更多，从而在未来退休时可以领取更高额的养老金。以养老保险为例，基数越高，计入个人账户的部分也越多，这直接关系到退休后的经济保障。

• 公司负担差异：除了个人缴费部分，企业也需要按照一定比例为员工缴纳社保。社保基数较高时，企业所需承担的费用也会相应增加。这对于企业和个人来说都是一个重要的考量因素。

选择7400还是5000作为社保基数取决于个人的经济状况、长远规划以及对退休生活的预期。高基数带来的是短期内的经济压力和长期内更丰厚的养老金回报。合理评估自身情况并做出最适合的选择至关重要。对于那些希望在退休后享受更高质量生活的人来说，适当提高社保基数可能是明智之举。