湖北随州社保基数20700和5000的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数20700：单位月缴1651.2元，个人月缴1245.6元。
- 基数5000：单位月缴800元，个人月缴400元。
- 医疗保险：
- 基数20700：单位月缴165.6元，个人月缴31.2元。
- 基数5000：单位月缴40元，个人月缴10元。
- 失业保险：
- 基数20700：单位月缴12.456元，个人月缴0.6228元。
- 基数5000：单位月缴1元，个人月缴0.05元。
- 工伤保险：
- 基数20700：单位月缴0.6228元。
- 基数5000：单位月缴0.1557元。
- 生育保险：
- 基数20700：单位月缴0.6228元。
- 基数5000：单位月缴0.1557元。
社保待遇影响
- 养老金：
- 基数越高，未来每月领取的养老金也越高。
- 医疗报销：
- 基数越高，每月划入个人医保账户的金额也越多。
- 工伤/生育津贴：
- 相关待遇按缴费基数核算，基数高则赔付标准更高。
适用人群建议
- 基数20700更适合：收入稳定且高于社平工资的群体、计划长期在随州发展的参保人。
- 基数5000更适合：灵活就业人员、短期务工者或企业为降低用工成本的选择。
选择社保基数时需平衡当前经济压力与长远保障需求。若经济条件允许，建议选择较高基数以获得更全面的社会保障，但需确保连续缴费能力。