在湖北咸宁，社保基数13800元/月的情况下，个人每月需缴纳约1449元（含养老、医疗、失业三险），单位需缴纳约3861元。具体金额因险种比例而异，以下是详细拆分：
养老保险
个人缴纳比例8%，即13800×8%=1104元/月；单位缴纳比例16%，需2208元/月。
医疗保险
个人缴纳2%（13800×2%=276元），单位缴纳8.7%（约1200.6元）。部分城市含生育保险合并征收，比例可能微调。
失业保险
个人缴纳0.3%（41.4元），单位缴纳0.7%（96.6元）。工伤保险由单位全额承担（约0.2%-1.9%，按行业风险浮动）。
补充说明
总结：基数13800元时，社保总费用约5310元/月（个人+单位），建议通过当地社保官网或小程序查询实时比例，确保数据准确。
2025年陕西安康出现耳鸣伴耳鸣声改变的患者，可以选择去安康市中心医院或安康市中医医院就诊，这两家医院在耳鼻喉科领域拥有专业的医疗团队和先进的诊疗设备，能够提供全面的耳鸣诊断和治疗服务。 1.安康市中心医院：作为安康市规模较大的综合性医院，安康市中心医院耳鼻喉科拥有多名经验丰富的专家，能够针对耳鸣伴耳鸣声改变进行详细的病因分析和诊断。医院配备了先进的听力检测设备和耳鸣治疗仪器
2025年宁夏石嘴山治疗颈部疼痛伴头晕的医院推荐： 宁夏回族自治区第五人民医院、石嘴山市第二人民医院、石嘴山市第一人民医院 是当地综合实力强、专科特色突出的三甲医院，尤其擅长神经内科与颈椎病诊疗 ，可结合中医针灸、刃针等特色技术缓解症状。 宁夏回族自治区第五人民医院 ：作为三级综合医院，神经内科拥有季永生、侯爱荣等专家，擅长眩晕症鉴别诊断与脑血管疾病治疗
2025年，在宁夏石嘴山地区治疗颈部疼痛伴手臂疼痛，推荐选择石嘴山市第一人民医院 和宁夏医科大学附属中医医院 。这两家医院在骨科和中医治疗领域具有较高的专业水平，能够为患者提供科学有效的治疗方案。 1. 石嘴山市第一人民医院 骨科专家资源丰富 ：医院拥有经验丰富的骨科团队，擅长颈腰椎间盘微创手术、四肢周围神经减压手术等，尤其对颈肩腰腿痛等疑难杂症有深入研究。 治疗特色 ：医院注重微创技术
根据湖北咸宁2024年社保政策及养老金计算方式，结合社保基数12700元的情况，退休后每月可领取的养老金金额如下： 一、养老金组成 养老金由 基础养老金 和 个人账户养老金 两部分组成： 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷2 ÷ 缴费年限 × 139 个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数（退休年龄为60岁，计发月数为139个月）
根据2024年湖北咸宁社保缴费基数标准，咸宁社保缴费基数分为三档，具体如下： 缴费基数标准 第一档 ：7489元 第二档 ：6948元 第三档 ：6805元 由于您的社保基数为13700元，这属于第三档，即荆州市、鄂州市、孝感市、黄冈市、咸宁市、仙桃市、天门市、潜江市、神农架林区。以下是咸宁社保缴费相关信息： 缴费比例 养老保险 ：企业缴纳比例20%，个人缴纳比例8% 医疗保险
湖北咸宁社保基数13700元时，医保卡每月个人账户入账金额为274元（2%个人缴费） ，具体金额可能因单位缴费划拨比例或年龄分段略有差异。以下是关键点解析： 个人缴费部分 职工按缴费基数的2%缴纳医保，13700元基数对应固定缴纳274元/月 ，全部计入个人账户。 单位缴费划入部分 单位缴纳的医保费用按比例划入个人账户，比例根据年龄分段： 35岁以下
暂时无法得知湖北咸宁社保基数13700扣税多少。不过，我可以为您提供湖北咸宁社保缴费比例供您参考： 缴费比例 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险 ：公司缴纳比例为6.5%，个人缴纳比例为2%。 失业保险 ：公司缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。 生育保险 ：公司缴纳比例为0.7%，个人无需缴纳，由单位全额承担。 工伤保险
湖北咸宁社保基数13700元/月时，个人每月需缴纳约1489.1元（养老保险1096元+医疗保险274元+失业保险41.1元+大病医疗15元+公积金1096元），企业承担约2859.9元。 养老保险 ：个人缴纳8%（13700×8%=1096元），企业缴纳16%（2192元）。这是社保中占比最高的部分，直接关系到退休后的养老金待遇。 医疗保险 ：个人缴纳2%（274元），企业缴纳8
根据2024年湖北咸宁社保政策及搜索结果，社保基数13700元对应的养老金水平受多种因素影响，具体如下： 一、养老金组成与计算公式 职工退休金由 基础养老金 和 个人账户养老金 两部分组成： $$ \text{社保退休金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金} $$ 其中： 基础养老金 与全省上年度在岗职工月平均工资、缴费年限及系数相关； 个人账户养老金 =
湖北咸宁社保基数13700元属于当地较高缴费标准，适用于月平均工资高于上年度社平工资300%的参保人员，按此基数缴纳可享受更高社保待遇。 缴费基数划分依据 湖北咸宁社保基数13700元对应的是当地“封顶线”标准，通常为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%。若职工实际月收入超过此数值，则按13700元作为缴费基数。 五险具体缴费比例 养老保险：单位16%
2025年陕西安康出现耳鸣伴耳鸣声消失后复现，建议优先选择当地三甲医院耳鼻喉科或神经内科就诊 ，如安康市中心医院、安康市中医医院等。这类医院设备齐全、专科经验丰富，能通过听力检测、影像学检查等手段明确病因，并提供针对性治疗方案。 专科医院优势 三甲医院耳鼻喉科拥有专业听力检测设备（如纯音测听、声导抗），可准确判断耳鸣类型；神经内科能排查脑血管或中枢神经系统病变
医保报销与住院天数无直接关联，主要依据医保政策、费用范围及结算流程确定。以下是具体说明： 报销时间无强制天数限制 医保报销不设住院天数门槛，只要符合以下条件即可： 在医保定点医疗机构就医； 费用属于医保目录（药品、诊疗项目等）； 超过起付线且低于最高支付限额。 报销流程与材料要求 住院期间 ：持医保卡直接结算，个人自付部分由医保和医院按比例承担； 出院结算 ：需提供身份证、病历
医保卡余额用完后仍可报销，关键在于统筹账户是否正常使用。以下是具体说明： 报销与个人账户无关 医保报销主要依赖统筹账户，个人账户余额仅用于支付门诊挂号、药店购药等自付费用。即使个人账户没钱，住院、特殊门诊等费用仍可通过统筹账户报销。 直接结算机制保障报销 在医保定点医院就医时，选择“医保支付”即可自动从统筹账户扣除应付款项，无需个人垫付。个人账户余额不足仅影响自付部分的支付。 法律依据明确
湖北咸宁社保缴费基数为13900元时，每月个人缴纳的社保费用约为1529元（以养老8%+医疗2%+失业0.5%计算），退休后养老金预估约2800-3500元/月（实际金额受缴费年限、社平工资等因素影响）。 社保缴费计算 咸宁社保基数13900元为缴费上限（通常为社平工资的300%），个人承担比例约为10.5%（养老8%+医疗2%+失业0.5%），每月需缴约1529元
根据2025年最新政策，湖北咸宁社保缴费基数及比例如下： 一、职工社保缴费标准 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 缴费基数范围：2021年全市职工年平均工资的60%-300%（即2240元-11180元）。 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 缴费基数：与养老保险一致。 失业保险 单位缴纳比例：0.7% 个人缴纳比例：0.3%。 工伤保险 单位缴纳比例
在湖北咸宁，社保基数13900元对应的个人所得税需根据实际工资和五险一金扣除后计算，通常税后收入约为11000-12000元区间。 关键影响因素包括：社保缴费基数上下限（3675-18900元）、五险一金缴纳比例及个税超额累进税率（3%-45%）。 社保缴费基数标准 咸宁市2023年度社保缴费基数月标准为6300元，个人缴费基数上限18900元、下限3675元。若按13900元申报
在湖北咸宁，社保基数设定为13900元时，根据最新的社保政策和医保卡入账规则，医保卡每月打入金额大约为278元 。这一数额是基于个人缴纳比例2%计算得出的，具体数额可能会因政策调整而有所变化。 了解社保基数对医保卡入账金额的影响至关重要。社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，它通常按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月平均额来确定。对于医疗保险而言，个人缴纳的部分将全部计入个人账户
湖北咸宁社保基数14000元时，个人每月需缴纳约1400元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位承担约3360元（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+生育0.7%+工伤行业费率），合计缴费4760元/月。 养老保险 ：个人缴纳1120元（14000×8%），单位缴纳2240元（14000×16%），合计3360元
湖北咸宁社保基数14000元属于第三档缴费标准，对应2024年度个人缴费基数上限20415元，需按上限核定缴费。 地区分档依据 ：湖北省社保缴费基数分三档执行，咸宁与荆州、鄂州等9地市同属第三档，月标准6805元，个人缴费基数上限20415元、下限4007元。用人单位申报时，工资高于上限的按上限核定，因此14000元需按20415元封顶缴费。 基数核定规则
湖北咸宁社保缴费基数14000元属于 中等偏上水平 ，但具体定位需结合缴费主体和缴费比例综合判断： 缴费基数定位 2021年咸宁社保缴费基数月标准为5000元，14000元约为该标准的2.8倍，属于 中等偏上区间 。若以2024年数据为例，第三档（咸宁本地）的缴费基数上限为20415元，14000元接近下限的3倍，仍属较高档次。 缴费主体差异 单位缴费 ：若单位为职工缴纳社保
