湖北黄冈社保基数20100和5000的主要区别在于缴纳金额和享受的社保待遇不同。

1. 缴纳金额的区别

社保基数是计算社保缴费金额的基准，基数越高，缴费金额也越高。具体计算公式为：社保缴费金额 = 社保基数 × 缴费比例。

• 20100元基数：选择20100元作为社保基数，意味着每月的社保缴费金额会相对较高。例如，养老保险的个人缴费比例为8%，那么每月需要缴纳的养老保险费用为20100元 × 8% = 1608元。
• 5000元基数：选择5000元作为社保基数，每月的社保缴费金额会相对较低。同样以养老保险为例，每月需要缴纳的养老保险费用为5000元 × 8% = 400元。

2. 享受社保待遇的区别

社保基数不仅影响缴费金额，还会影响个人享受的社保待遇，如养老金、医疗保险报销比例等。

• 养老金：养老金的计算与社保基数和缴费年限有关。一般来说，社保基数越高，缴费年限越长，退休后领取的养老金也越多。选择20100元基数可能会在退休后领取到更高的养老金。
• 医疗保险：医疗保险的报销比例与社保基数有关。通常情况下，社保基数越高，报销比例也越高。这意味着在医疗费用支出时，选择20100元基数可能会享受到更高的报销比例，从而减少个人负担。

3. 对个人经济状况的影响

选择不同的社保基数也会对个人的经济状况产生影响。

• 20100元基数：虽然每月需要缴纳的社保费用较高，但长期来看，由于养老金和医疗保险报销比例的优势，可能会在退休后获得更高的经济保障。
• 5000元基数：每月缴纳的社保费用较低，对个人的短期经济压力较小。但退休后的养老金和医疗保障水平可能相对较低。

总结

湖北黄冈社保基数20100和5000的区别主要体现在缴纳金额、享受的社保待遇以及对个人经济状况的影响上。选择合适的社保基数需要综合考虑个人的经济状况、对社保待遇的需求以及未来的规划。