在湖北孝感，社保基数9000与5000的主要区别在于缴费金额及未来可能获得的社保待遇不同，前者意味着较高的月工资水平和更高的社保费用支出，同时也预示着退休后能领取更多的养老金。

社保基数直接影响到个人每月需要缴纳的社保费用。以养老保险为例，如果社保基数为9000元，则个人需按8%的比例缴纳720元；而若基数为5000元，则个人仅需缴纳400元。这意味着较高的社保基数会带来更大的经济负担，但同时也会增加个人账户中的累计金额，为未来的养老保障打下更坚实的基础。

医疗保险方面，基数9000元时，个人每月需缴纳医疗保险费180元（按2%计算），而在5000元的基数下，该费用则为100元。虽然差异看似不大，但在长期积累中，这将影响到个人账户余额以及潜在的医疗报销额度。失业保险、工伤保险等其他险种的缴费也会根据基数的不同有所变化，尽管这些险种的个人缴费比例相对较低。

对于灵活就业人员而言，社保基数的选择尤为重要。假设某灵活就业人员选择9000元作为其养老保险的缴费基数，那么他每月需要自行承担1800元的费用；而若选择5000元，则只需支付1000元。这样的差异不仅体现在当前的现金流上，还会影响到最终退休时能够领取的养老金数额。

考虑到退休金的计算方式，较高的社保基数通常意味着退休后可以获得更高的养老金。基础养老金部分取决于当地的社会平均工资、个人的缴费年限以及缴费指数等因素。选择9000元的社保基数相较于5000元，在满足一定条件的情况下，可以显著提高退休后的收入水平。

湖北孝感社保基数9000与5000之间的区别主要体现在当前的经济负担和个人未来的社会保障收益上。虽然较高的基数要求当前付出更多，但它也为参保人提供了更好的老年生活保障。对于那些希望在未来享受更高生活质量的人来说，选择一个合适的社保基数显得尤为重要。无论选择哪种基数，都需要结合自身的财务状况和长远规划来做出决定。