湖北荆门社保基数14500和5000的区别主要体现在缴费金额、保障待遇及适用人群上。以下从三个方面详细说明：

1. 缴费金额差异

社保基数直接影响缴费金额。以荆门市2024年的社保缴费标准为例，基数14500元属于上限范围，而5000元则接近下限。缴费金额通常按比例计算，基数越高，单位和个人需缴纳的费用也越高。例如，养老保险缴费比例约为8%，医疗保险约为2%，工伤保险约为0.2%等，因此基数越高，缴费金额显著增加。

2. 保障待遇差异

社保基数还决定退休后养老金、医疗报销比例等保障待遇。基数14500元对应的缴费金额较高，未来养老金待遇也会更高。医疗报销比例和上限也会因基数不同而有所区别，高基数参保人通常享有更高的报销比例和额度。

3. 适用人群差异

社保基数的设定与参保人的工资水平挂钩。14500元基数适用于工资较高的职工或灵活就业人员，而5000元基数则适合工资较低的人群。不同基数的选择需根据个人经济状况和实际需求决定。

总结

社保基数14500元和5000元的主要区别在于缴费金额、保障待遇和适用人群。选择合适的社保基数对个人未来的养老金、医疗保障等有直接影响。建议参保人在选择基数时，结合自身经济能力和保障需求，合理规划。