根据2024年荆门市社会保险缴费基数标准，11700元属于 第二档 。具体说明如下：
缴费基数范围
荆门市2024年社保缴费基数分为三档，第二档的缴费基数月标准为 6948元 ，个人缴费基数上限为 20844元 ，下限为 4097元 。
对比11700元的定位
11700元 大于上限20844元 ，因此不在第二档范围内。
根据第三档的标准（下限4007元，上限20415元），11700元也超出了该档上限。
结论
11700元超出了荆门市2024年社保缴费基数的最高档位，可能属于特殊缴费群体或政策调整后的新标准，但根据现有公开信息，该数值未明确对应到具体档次。
建议通过荆门市人力资源和社会保障局官网或官方APP查询最新政策，以确认该数值的适用性。
湖北荆门社保基数11600元时，个人每月需缴纳约1392元（养老928元+医疗232元+失业116元+公积金1392元），退休后养老金预估为 基础养老金（约1740元）+个人账户养老金（约834元）≈2574元/月，具体金额受缴费年限、工资涨幅等因素影响 。 个人每月社保缴费明细 养老保险 ：个人缴纳8%，即11600×8%=928元； 医疗保险
湖北荆门社保缴费基数11600元与5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇和适用人群等方面。以下是详细分析： 1. 缴费金额 11600元基数 ：月缴费金额较高，企业和个人需缴纳更多的社保费用，这直接关系到未来的养老金和医疗报销额度。 5000元基数 ：月缴费金额相对较低，企业和个人负担较轻，但相应的社保待遇也会有所降低。 2. 社保待遇 11600元基数 ：因缴费基数较高
湖北荆门社保基数11600元对应的是灵活就业人员养老保险的第六档（150%档） ，其月缴费基数为10430元，年缴费额为25032元。以下是具体分析： 荆门社保基数分档标准 ：2024年度荆门市灵活就业人员养老保险分为10档，其中第六档按150%比例核定，月缴费基数为10430元，与用户提到的11600元接近。但需注意，实际缴费基数为6948元的150%（即10430元）
根据2024-2025年荆门社保缴费基数标准，若缴费基数为11600元，社保缴费金额如下： 一、企业缴费部分 养老保险 单位缴费比例20%，个人缴费比例8% 缴费金额 = 11600元 × 20% = 2320元 （单位） 缴费金额 = 11600元 × 8% = 928元 （个人） 医疗保险 单位缴费比例8%，个人缴费比例2% 缴费金额 = 11600元 × 8% = 928元
湖北荆门社保基数11500退休能领多少钱？ 根据2024年养老金计算公式，月缴费基数11500元的情况下，退休金约为基础养老金+个人账户养老金 两部分之和，具体金额需结合缴费年限、当地平均工资等因素计算，预估范围在3000-5000元/月 （以实际测算为准）。以下是关键影响因素解析： 基础养老金计算 与缴费年限、当地上年度职工月平均工资挂钩，公式为： 基础养老金 = ( 1 + 平均缴费指数
在2025年，湖北荆门社保基数设定为11500元时，按照现行的社保缴费比例，个人每月大约需要缴纳约897元 ，这包括了养老保险、医疗保险、失业保险等各项社会保险费用。具体数额会根据最新的政策调整和个人的实际工资水平有所变动。 养老保险 ：根据最新数据，养老保险的个人缴费比例通常为8%。基于11500元的社保基数计算，个人每月需缴纳养老保险费约为920元（11500×8%）。 医疗保险
1050元 根据2025年荆门市社会保险缴费基数标准，若个人缴费基数选择为10500元（即第三档），职工基本医疗保险的月缴费金额如下： 一、职工基本医疗保险月缴费金额 缴费比例 ：8% 计算公式 ：月缴费金额 = 个人缴费基数 × 缴费比例 具体金额 ：10500元 × 8% = 840元 二、其他说明 缴费基数范围 荆门市2025年社保缴费基数上限为20844元，下限为4097元
暂时无法得知湖北荆门社保基数11500扣税多少。不过，我可以为您提供湖北荆门社保缴费比例 的相关信息，具体如下： 缴费比例 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险 ：公司缴纳比例为6.5%（注意：此比例可能因法规调整而有所变化，具体以当地法规为准），个人缴纳比例为2%。 失业保险 ：公司缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。 生育保险 ：公司缴纳比例为0.7%
根据荆门市最新的社保缴费政策，2024年度的社保缴费基数为6948元，但个人缴费基数上限为20844元。如果您以11500元作为社保缴费基数，每月需缴纳的费用会根据具体的缴费比例和险种有所不同。 社保缴费比例及计算方式 养老保险 ：单位缴纳16%，个人缴纳8%。 医疗保险 ：单位缴纳8%，个人缴纳2%。 失业保险 ：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%。 工伤保险 ：单位缴纳0.2%-0
生孩子二次报销医保需满足以下条件并遵循相应流程： 一、基本条件 参保要求 需同时参加生育保险和医疗保险，且缴费满1年（职工医保）或12个月（灵活就业人员医保）。 费用门槛 自付部分需超过600元（部分地区以年度医保支出上限为基准，如超过5万元可按比例报销）。 二、所需材料 基础证件 身份证、医保卡、生育保险证明。 医疗凭证 医院转院证明（异地就医时）； 住院发票原件、费用清单原件
甲类、乙类、丙类 医保统筹报销范围药品主要分为以下类别，具体以国家医保药品目录为准： 一、医保药品目录分类 甲类药品 临床治疗必需、使用广泛、疗效确切、同类药品中价格或治疗费用较低的药品。 - 参保人全额纳入报销范围，自付比例通常为0%。 乙类药品 供临床治疗选择使用，疗效确切、同类药品中价格或治疗费用略高的药品。 - 参保人需自付一定比例（通常为10%-20%），剩余部分纳入报销范围。
医保报销药品主要分为甲类和乙类，具体范围及分类如下： 一、医保报销药品分类 甲类药品 定义 ：临床治疗必需、使用广泛、疗效确切、价格较低的药品。 报销方式 ：全额纳入医保报销范围，按规定比例支付。 示例 ：青霉素、阿莫西林、感冒清热口服液、格列卫（白血病）、力比泰（肺癌）。 乙类药品 定义 ：临床治疗可选、价格或费用略高于甲类的药品。 报销方式
在湖北荆门，若社保基数设定为11800元 ，根据2025年的社保缴费标准，个人每月大约需缴纳1023元 ，而单位部分则约为2694元 。这个计算基于养老保险、医疗保险、失业保险的个人与单位缴费比例，并考虑了当地规定的上限和下限。 养老保险 ：个人缴纳比例为8%，即11800元×8%=944元；单位缴纳比例为20%，即11800元×20%=2360元。 医疗保险
湖北荆门社保基数11800元属于省第二档。根据湖北省2024年度社保缴费基数标准，荆门市的第二档缴费基数为6948元至20844元，而11800元恰好处于此范围内。 1. 社保缴费档次划分依据 社保缴费档次主要依据地方经济水平、工资水平以及社保政策制定。湖北省将社保缴费基数划分为三档，荆门市属于第二档，覆盖范围较广，适用于大部分参保人员。 2. 荆门市社保缴费基数范围 第二档下限 ：6948元
湖北荆州社保基数11800元属于 上限值 ，但需结合政策规定综合理解： 政策标准范围 荆州社保缴费基数上限为当地上年度职工平均工资的300%，下限为60%。若职工月工资超过11800元，需以11800元作为缴费基数；若低于当地平均工资的60%，则按该比例计算。 工资总额计算口径 社保基数以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》为准，包含计时工资、计件工资、奖金、津贴（如社保补贴）
湖北荆门社保基数11800元时，个人每月需缴纳约1298元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%）。 具体金额会根据公积金比例（5%-12%）浮动，若按最低5%计算，总扣除约1848元/月。 分项计算明细 养老保险 个人缴纳比例为8%，即11800×8%=944元/月 ，进入个人账户累积。 医疗保险 按2%计算（含生育保险），扣除11800×2%=236元/月
湖北荆门社保基数11800元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群 ：高基数（11800元）需缴纳更高费用但未来养老金、医保报销等福利水平显著提升，而低基数（5000元）缴费压力小但待遇相对有限 。具体差异如下： 缴费金额差异 以2024年荆门社保基数标准（月标准6948元）计算： 5000元基数 ：若低于下限4097元则按下限缴纳
根据湖北荆门社保缴费基数11800元的情况，结合养老金计算公式，退休后每月可领取的养老金金额需分以下三部分计算： 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休当年计发基数} \times (1 + \text{本人平均缴费指数})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 计发基数
根据2025年荆门社保缴费标准，社保缴费基数为11800元时，个人每月需缴纳的社保费用如下： 一、职工社保缴费标准 缴费基数范围 荆门社保缴费基数上限为15750元，下限为2880元。若个人工资在2880~15750元之间，可按实际工资缴费；若超过上限则按15750元计算。 缴费比例 养老保险 ：单位16%，个人8% 医疗保险 ：在职人员8%，退休人员6% 失业保险 ：单位0.7%
暂时无法得知湖北荆门社保基数11800扣税多少。不过，我可以为您提供2025年湖北荆门社保缴费比例 的相关信息，具体如下： 缴费比例 养老保险 ：公司缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。 医疗保险 ：公司缴纳比例6.5%（注意：此比例可能因法规调整而有所变化，具体以当地法规为准），个人缴纳比例2%。 失业保险 ：公司缴纳比例0.5%，个人缴纳比例0.5%。 生育保险 ：公司缴纳比例0.7%
