根据我国社会保险政策规定，个人已自行缴纳医保的情况下，单位是否继续缴纳需分情况讨论：
一、单位为职工缴纳社保的情况
不能重复参保
用人单位为职工缴纳的社保（含医保）与个人自行缴纳的医保属于同一账户，无法同时存在。若单位已为职工参保，个人无需再单独缴纳医保。
灵活就业人员例外
若个人以灵活就业者身份参保（如自由职业者），可同时选择单位缴纳的社保（含医保）和个人单独缴纳的医保，但两者医保账户不可叠加。
二、城乡居民医保的特殊性
建议
若为单位职工，建议优先通过单位渠道参保，享受更全面的保障。
若为灵活就业者，可咨询医保局确认是否需同时参保。
根据2024年度湖北襄阳社保缴费基数标准，个人缴费基数上限为20844元。如果您的社保缴费基数为16600元，那么您的缴费基数在襄阳属于第二档，个人缴费基数上限之内。 关于养老金的领取金额，由于养老金的计算涉及多个变量，包括缴费年限、个人账户余额、计发月数等，仅凭缴费基数无法直接计算出具体的养老金金额。不过，我可以为您提供养老金的计算公式： 每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金
在湖北襄阳，社保基数的选择对于个人和企业的社保缴费金额有着直接的影响。以下是湖北襄阳社保基数16600和5000的主要区别： 缴费基数标准 16600元档 ：这通常不是襄阳社保的官方标准缴费基数，可能是某些特定情况下的选择或者是个人或企业的自定义缴费基数。 5000元档 ：根据2024年度的数据，这是襄阳市社保缴费基数的下限。 缴费金额差异 以灵活就业人员为例，养老保险缴费比例通常为20%
湖北襄阳社保基数16600是指2025年度襄阳市社会保险缴费基数的上限标准。 1. 社保基数的概念 社保基数，全称社会保险缴费基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是计算用人单位及其职工缴纳社保费用的基础。 2. 社保基数的上下限 社保基数通常设有上下限，上限为当地上年度职工月平均工资的300%，下限为当地上年度职工月平均工资的60%。襄阳市2025年度社保基数上限设定为16600元
湖北襄阳社保基数16600元属于最高档（300%档） ，适用于当地收入水平较高的参保人员。这一基数直接关联养老、医疗等社保待遇的计算标准，参保人需按此基数缴纳相应比例费用。 社保基数分档规则 湖北省社保缴费基数通常划分为60%-300%共7个档次，以全省平均工资的60%为下限、300%为上限。襄阳执行省级标准，16600元对应300%档，是现行最高缴费基数。 适用人群与缴费比例
在湖北襄阳，当社保基数设定为16600元时，根据当前的社保缴费比例，个人每月需缴纳约1584元，单位则需承担大约3772元。 这一计算基于养老保险、医疗保险、失业保险等主要险种的标准缴费比率，并体现了企业和员工各自应负担的部分。 个人缴费部分 对于个人而言，养老保险的缴费比例是工资基数的8%，医疗保险是2%，失业保险通常为0.3%到1%之间。如果以16600元作为社保基数
根据湖北襄阳2024年社保政策及养老金计算公式，结合假设条件，计算退休后每月可领取的养老金金额如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{计发基数} \times (1 + \text{平均缴费指数})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 计发基数
根据2022年襄阳社保缴费标准，缴费基数为16500元时，每月个人需缴纳的社保费用如下： 一、各项社保缴费明细 基本养老保险 单位承担比例：16% 个人承担比例：8% 个人月缴金额：16500元 × 8% = 1320元 单位月缴金额：16500元 × 16% = 2640元 基本医疗保险 单位承担比例：8% 个人承担比例：2% 个人月缴金额：16500元 × 2% = 330元
湖北襄阳社保基数16500元时，医保卡每月划入金额约为330元（2%比例） ，具体金额根据缴费比例和年龄略有浮动。 计算方式 职工医保个人账户资金按缴费基数的2%划入（单位缴纳部分进入统筹账户）。以基数16500元为例：16500×2%=330元/月。 年龄差异影响 45岁以下：通常按2%全额划入（330元）。 45岁及以上：部分地区比例略高（如2.5%），可达412.5元/月
在湖北襄阳，社保基数达到16500元时，个人所得税的扣除将基于您的具体工资收入减去五险一金后的应纳税所得额来计算。 关键亮点在于理解社保基数如何影响到手工资，并掌握扣税的基本计算方法。 我们需要了解社保缴费是如何从工资中扣除的。当社保基数设为16500元时，这将直接影响到养老保险、医疗保险、失业保险等各项社会保险费用的计算。根据襄阳市的规定，不同保险种类有不同的缴费比例
湖北襄阳社保基数16700元退休能领多少钱？ 根据2024年养老金计发基数8613元和计算公式，若按16700元缴费基数缴纳社保，退休金预计由基础养老金和个人账户养老金组成，每月可领取约3000-4500元 （具体因缴费年限、个人账户余额等因素浮动）。以下是关键影响因素解析： 基础养老金计算 与当地计发基数（8613元）和本人缴费指数（16700÷8613≈1.94）挂钩。缴费年限越长
根据2024年度湖北襄阳社保缴费基数调整情况，襄阳市社保缴费基数分为三档，具体标准如下： 一、2024年最新标准 缴费基数月标准 襄阳市2024年社保缴费基数月标准为 6948元 ，属于 第二档 。 个人缴费基数上下限 上限 ：20844元 下限 ：4097元 用人单位需在上下限范围内申报，申报数高于上限的按上限核定。 二、历史对比（2022年数据）
2025年青海海北治疗咳嗽带痰推荐选择综合实力强、儿科或呼吸科特色突出的医院，如海北州人民医院、青海省妇女儿童医院等，同时可结合中医调理或小儿推拿等辅助疗法。 综合医院优先 海北州人民医院作为当地二级甲等综合医院，内科和呼吸科基础扎实，适合成人咳嗽伴痰液的常规诊治；若症状复杂或反复发作，可转诊至青海省人民医院或青海大学附属医院等三甲医院，这类医院设备先进且专家团队经验丰富。
2025年陕西延安出现儿童生长迟缓，家长可以选择延安大学附属医院 和北京大学第三医院延安分院 作为治疗的首选医院。这两家医院在儿科内分泌疾病诊疗方面具有丰富的经验和先进的设备，能够为儿童提供专业的生长迟缓评估与治疗方案。 1. 延安大学附属医院 专家团队 ：医院儿科大主任高春燕教授是陕西省知名儿科专家，擅长儿童内分泌疾病及疑难危重病例的诊治。医院拥有一支经验丰富的儿科医生团队，专注于儿童生长迟缓
个人交的医保与企业交的医保主要区别在于参保对象、缴费方式、报销比例及待遇水平：个人医保面向无业或灵活就业人群，按年缴费且报销比例较低（45%-65%）；企业医保由单位与职工共同按月缴纳，报销比例更高（70%-90%），且包含失业、工伤等附加保障。 参保对象不同 个人医保主要覆盖无业居民、学生、低保户等群体；企业医保针对在职职工，包括机关、企事业单位员工。 缴费方式与标准 个人医保按年缴费
湖北襄阳社保基数16800元属于2024年度第二档缴费标准中的较高水平，介于个人缴费基数下限4097元与上限20844元之间，适用于工资收入高于社平工资但未达上限的参保群体。 基数定位与政策依据 襄阳市2024年社保缴费基数月标准为6948元，个人缴费基数范围为4097元至20844元。16800元在该范围内，表明参保人工资高于当地社平工资（6948元），需按实际收入申报缴费
