在湖北十堰，社保缴费基数设定为10800元时，根据2025年的最新标准，个人每月需缴纳约864元（养老保险6.7%、医疗保险2%、失业保险0.3%），而企业则需承担大约2016元（养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.7%、工伤保险按行业费率计算）的费用。

了解社保缴费基数的概念至关重要。社保缴费基数是基于职工上一年度月平均工资来确定的，通常以当地社会平均工资的60%-300%作为上下限。当基数达到10800元这一档次时，表明该员工的收入水平较高，处于较高档次的缴费范围内。

具体到各险种的比例分配上，养老保险占据了最大的份额，对于个人而言，需按照8%的比例从工资中扣除；而对于企业，则需要支付高达16%的比例。医疗保险方面，个人和单位分别承担2%与6.5%，确保了医疗保障的有效性。失业保险虽然比例较小，但也是不可或缺的一部分，个人缴纳0.3%，单位缴纳0.7%。值得注意的是，生育保险和工伤保险完全由单位承担，不涉及个人缴费部分。

考虑到实际操作中的差异性，不同行业的工伤保险费率会有所不同，这意味着即使在同一缴费基数下，由于工伤保险费率的差异，企业最终的实际支出也会有所区别。灵活就业人员可以选择不同的缴费档次，这取决于个人经济状况及对未来保障的需求。

强调一下，尽管上述计算基于当前的标准，但由于每年各地都会根据当地经济发展情况调整社保缴费基数及其上下限，因此建议定期关注当地人社部门发布的最新通知或通过官方渠道查询最新的社保政策信息，以确保准确无误地了解自己的社保缴纳情况。保持连续不间断地缴纳社保，有助于在未来享受更全面的社会保障待遇，如养老金领取资格等。

当社保缴费基数为10800元时，在湖北十堰工作的职工及其所在单位将依据各自应承担的比例进行相应的社保费用缴纳，这对于维护职工权益、促进社会稳定具有重要意义。希望每位参保人都能充分认识到按时足额缴纳社保的重要性，并积极关注相关政策动态。