河南信阳社保基数14600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇、医保待遇以及公积金缴存等方面。以下是具体的分析：

缴费金额

• 养老保险：

  • 缴费基数为14600元时，个人缴费金额为14600元 × 8% = 1168元，企业缴费金额为14600元 × 16% = 2336元。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元，企业缴费金额为5000元 × 16% = 800元。

• 医疗保险：

  • 缴费基数为14600元时，个人缴费金额为14600元 × 2% = 292元，企业缴费金额为14600元 × 6.5% = 904元。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元，企业缴费金额为5000元 × 6.5% = 325元。

• 失业保险：

  • 缴费基数为14600元时，个人缴费金额为14600元 × 0.5% = 7.3元，企业缴费金额为14600元 × 0.7% = 10.22元。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 0.5% = 2.5元，企业缴费金额为5000元 × 0.7% = 3.5元。

• 工伤保险和生育保险：

  • 工伤保险和生育保险完全由企业承担，缴费金额与个人缴费基数无关。

养老金待遇

养老金待遇与缴费基数直接挂钩。缴费基数越高，退休后每月领取的养老金也越高。例如，按300%基数缴费的养老金可能是按60%基数缴费的5倍。缴费基数为14600元的职工在退休后领取的养老金会明显高于缴费基数为5000元的职工。

医保待遇

职工医保个人账户划入金额与缴费基数相关。基数越高，账户余额越多。缴费基数还影响退休后医保终身待遇的资格，需满足最低缴费年限。

公积金缴存

公积金缴存额基数比例，基数越高，个人和单位缴存总额越高。例如，基数为8000元比基数为4000元多一倍。虽然公积金的缴存比例固定，但基数的提高意味着单位和个人每月缴存的金额都会相应增加。

河南信阳社保基数14600元和5000元在缴费金额、养老金待遇、医保待遇以及公积金缴存等方面存在显著差异。选择较高的缴费基数虽然会立即增加个人的社保缴费支出，但从长远来看，能够享受更高的社保待遇和福利。