​​河南信阳社保基数8600元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及公积金差异​​。​​基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来养老金、医保报销等福利水平也更高​​，同时公积金账户积累更快。以下是具体分析：

1. ​​缴费金额差异​​
   以8600元为基数：养老保险单位缴纳1376元/月（16%），个人缴纳688元（8%）；医疗保险单位缴纳559元（6.5%），个人缴纳172元（2%）。
   以5000元为基数：养老保险单位缴纳800元，个人缴纳400元；医疗保险单位缴纳325元，个人缴纳100元。​​8600元基数下，五险一金月缴费总额比5000元基数高出约1000元​​。

2. ​​社保待遇影响​​

   • ​​养老金​​：8600元基数对应的个人账户积累更快，退休后每月领取的养老金显著高于5000元基数。
   • ​​医保报销​​：更高基数意味着更高的医保个人账户划入金额，门诊和住院报销额度也可能更优。
   • ​​失业金​​：失业金标准与缴费基数挂钩，8600元基数可申领的失业金更高。

3. ​​公积金差异​​
   公积金缴存基数上限为17838元，下限为2100元。8600元基数按12%比例缴存时，单位和个人每月各缴1032元，合计2064元；5000元基数下，双方各缴600元，合计1200元。​​高基数直接提升购房贷款额度和账户余额​​。

​​总结​​：选择8600元基数虽增加当前支出，但长期看能提升社保福利和公积金收益；5000元基数适合短期减轻缴费压力，但需权衡未来待遇差距。建议根据收入水平和长期规划合理选择。