河南商丘社保基数15700和5000的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及医疗保险待遇等方面。以下是具体的分析：

缴费金额

• 养老保险：

  • 缴费基数为15700元时，个人缴纳部分为15700元 × 8% = 1256元，单位缴纳部分为15700元 × 16% = 2512元。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分为5000元 × 8% = 400元，单位缴纳部分为5000元 × 16% = 800元。

• 医疗保险：

  • 缴费基数为15700元时，个人缴纳部分为15700元 × 2% = 314元，单位缴纳部分为15700元 × 6.50% = 1020.5元。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分为5000元 × 2% = 100元，单位缴纳部分为5000元 × 6.50% = 325元。

• 失业保险：

  • 缴费基数为15700元时，个人缴纳部分为15700元 × 0.30% = 47.1元，单位缴纳部分为15700元 × 0.70% = 110.9元。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分为5000元 × 0.30% = 15元，单位缴纳部分为5000元 × 0.70% = 35元。

• 工伤保险和生育保险：

  • 工伤保险个人无需缴纳，单位缴纳比例根据行业性质在0.2%至1.9%之间，这里取中间值0.75%进行计算，缴费基数为15700元时，单位缴纳部分为15700元 × 0.75% = 117.75元；缴费基数为5000元时，单位缴纳部分为5000元 × 0.75% = 37.5元。

养老金待遇

• 缴费基数越高，个人账户储存额越多，退休后可以领取的养老金也越多。缴费基数为15700元的养老金待遇会高于缴费基数为5000元的养老金待遇。

医疗保险待遇

• 医疗保险的缴费基数越高，个人账户储存额越多，个人在生病时可以享受的医疗报销比例也越高。缴费基数为15700元的医疗保险待遇会优于缴费基数为5000元的医疗保险待遇。

总的来说，河南商丘社保基数15700和5000的主要区别体现在个人和单位每月需要缴纳的社保费用上，以及这些差异对未来养老金和医疗保险待遇的潜在影响。