河南商丘社保基数14800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇、医疗保险待遇等方面。具体区别如下：

缴费金额

• 社保缴费基数14800元：

  • 养老保险：公司缴费14800 * 16% = 2368元，个人缴费14800 * 8% = 1184元。
  • 医疗保险：公司缴费14800 * 6.5% = 914元，个人缴费14800 * 2% = 296元。
  • 失业保险：公司缴费14800 * 0.5% = 74元，个人缴费14800 * 0.5% = 74元。
  • 工伤保险：公司缴费根据具体行业风险等级，假设为0.3%则缴费44.4元，个人不缴费。
  • 生育保险：公司缴费37.56元，个人不缴费。
  • 五险合计：公司缴费3756.44元，个人缴费386.87元。

• 社保缴费基数5000元：

  • 养老保险：公司缴费5000 * 16% = 800元，个人缴费5000 * 8% = 400元。
  • 医疗保险：公司缴费5000 * 6.5% = 325元，个人缴费5000 * 2% = 100元。
  • 失业保险：公司缴费5000 * 0.5% = 25元，个人缴费5000 * 0.5% = 25元。
  • 工伤保险：公司缴费根据具体行业风险等级，假设为0.2%则缴费10元，个人不缴费。
  • 生育保险：公司缴费37.56元，个人不缴费。
  • 五险合计：公司缴费954.78元，个人缴费386.87元。

养老金待遇

• 缴费基数越高，缴费年限越长，退休后可以领取的养老金就越多。社保基数14800元的养老金待遇会高于社保基数5000元的养老金待遇。

医疗保险待遇

• 医疗保险的缴费基数和比例也会影响待遇。缴费基数越高，个人和单位缴纳的医保费用越多，退休后享受的医保待遇也相对较高。

总的来说，社保基数14800元相比5000元，会导致在职员工每个月需要缴纳更高的社保费用，但退休后可领取的养老金以及享受的医疗保险待遇也会相应更高。建议根据个人经济状况和实际需求，选择合适的社保缴费基数。