河南三门峡社保基数12200和5000的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、以及退休待遇等方面。具体区别如下：

缴费金额

• 社保基数12200元：

  • 养老保险：个人缴费金额为12200元 × 8% = 976元，单位缴费金额为12200元 × 20% = 2440元。
  • 医疗保险：个人缴费金额为12200元 × 2% = 244元，单位缴费金额为12200元 × 8% = 976元。
  • 失业保险：个人缴费金额为12200元 × 0.5% = 61元，单位缴费金额为12200元 × 0.5% = 61元。
  • 工伤保险：个人不缴费，单位缴费金额根据行业风险费率计算。
  • 生育保险：个人不缴费，单位缴费金额为12200元 × 0.7% = 85.4元。

• 社保基数5000元：

  • 养老保险：个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元，单位缴费金额为5000元 × 20% = 1000元。
  • 医疗保险：个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元，单位缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
  • 失业保险：个人缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元，单位缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元。
  • 工伤保险：个人不缴费，单位缴费金额根据行业风险费率计算。
  • 生育保险：个人不缴费，单位缴费金额为5000元 × 0.7% = 35元。

个人账户积累

• 缴费基数越高，个人账户积累的金额越多，利息收入也相对较高。这意味着在退休时，个人账户中的资金会更充足，能够提供更稳定的退休收入。

退休待遇

• 缴费基数越高，基础养老金的计算基数也越高。基础养老金是根据社会平均工资和平均缴费指数来计算的，因此缴费基数越高，所占的社会平均工资比例越大，领取的养老金也就越多。

总的来说，社保基数12200元相较于5000元，会导致个人和单位需要缴纳更高的社会保险费用，但同时也会为参保人带来更高的退休待遇和更好的个人账户积累。建议根据个人经济状况和实际需求，选择合适的社保缴费基数。