河南焦作社保基数18000和5000的主要区别体现在以下几个方面：

缴费金额

• 社保基数18000元：
  • 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。以18000元为基数，单位每月缴费2880元，个人每月缴费1440元。
  • 医疗保险：单位缴费比例为7%（也有资料提到为6.5%），个人缴费比例为2%。单位每月缴费1260元，个人每月缴费340元。
  • 失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。单位每月缴费12.6元，个人每月缴费3.6元。
  • 工伤保险：单位缴费比例在0.2%至1.9%之间，个人不缴费。按最低0.2%计算，单位每月缴费3.756元。
  • 生育保险：个人不缴费，由单位全额承担，缴费比例为0.7%。单位每月缴费2.628元。
• 社保基数5000元：
  • 养老保险：同样按照16%和8%的比例，但以5000元为基数，单位每月缴费800元，个人每月缴费400元。
  • 医疗保险：单位缴费比例通常为7%（也有资料提到为6.5%），个人缴费比例为2%。单位每月缴费700元，个人每月缴费100元。
  • 失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。单位每月缴费7元，个人每月缴费2元。
  • 工伤保险：单位缴费比例在0.2%至1.9%之间，个人不缴费。按最低0.2%计算，单位每月缴费1元。
  • 生育保险：个人不缴费，由单位全额承担，缴费比例为0.7%。单位每月缴费1.414元。

个人账户余额

• 社保基数越高，个人账户余额越高，利息收入也相对较高。选择18000元的缴费基数会导致个人账户余额和利息收入明显高于选择5000元的缴费基数。

税务影响

• 社保缴费工资的不同也会影响到个人的税务状况。在计算税后月薪时，社保缴费金额是一个重要的因素。缴费基数越高，税前扣除的社保费用越多，税后月薪相对较高。

退休待遇

• 缴费基数越高，退休后可领取的养老金也相对较高。这是因为高缴费基数意味着个人和单位缴纳的社保费用更多，从而增加了个人账户积累和未来的养老金领取金额。

河南焦作社保基数18000和5000在缴费金额、个人账户余额、税务影响以及退休待遇等方面均存在显著差异。