​​河南焦作社保基数6800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金计算和医保待遇上​​。​​基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来养老金和医保个人账户金额也更高​​。具体差异如下：

1. ​​缴费金额差异​​
   以2025年焦作社保缴费比例为例（养老保险单位16%、个人8%，医疗保险单位7%、个人2%）：

   • ​​基数6800元​​：养老保险个人月缴$6800×8$元，单位缴$1088$元；医保个人缴$6800×2$元，单位缴$476$元。
   • ​​基数5000元​​：养老保险个人月缴$5000×8$元，单位缴$800$元；医保个人缴$5000×2$元，单位缴$350$元。
     ​​6800元基数每月比5000元多缴180元（个人）+288元（单位）​​。

2. ​​养老金待遇差异​​
   养老金计算与缴费基数直接挂钩，公式为：
   $基础养老金=\frac{全省平均工资+本人指数化月均工资}{2}×缴费年限×1\%$
   其中“本人指数化月均工资”取决于缴费基数。​​基数6800元比5000元的指数化工资更高，退休后每月养老金差额可达数百元​​。

3. ​​医保个人账户金额​​
   职工医保个人账户按缴费基数的2%划入，​​6800元基数每月医保账户多入$72$元（$136-100$）​​，可用于门诊或购药。

​​总结​​：选择更高社保基数短期会增加缴费压力，但长期能提升养老和医保待遇。灵活就业人员可根据经济情况选择基数档次，而职工基数通常由单位按实际工资申报。