‌河南新乡社保缴费基数13600元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群‌。高基数（13600元）对应更高的养老、医疗等社保福利，但个人和单位缴费压力更大；低基数（5000元）缴费负担较轻，但未来领取的养老金和报销比例相对较低。

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌13600元基数‌：按24%比例计算（养老16%+医疗8%），单位月缴2176元，个人月缴1088元，合计3264元。
   • ‌5000元基数‌：单位月缴1200元，个人月缴600元，合计1800元，比高基数少缴1464元/月。

2. ‌社保待遇影响‌

   • ‌养老金‌：13600元基数退休后月领金额约为5000元基数的2.7倍（按现行公式估算）。
   • ‌医保报销‌：高基数参保人享受更高年度报销限额（如住院报销比例提高5%-10%）。
   • ‌失业/工伤待遇‌：失业金按基数比例发放，高基数领取金额更高；工伤赔付标准也随基数上调。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌13600元基数‌：适合收入稳定、追求高保障的企事业单位职工或灵活就业人员。
   • ‌5000元基数‌：更适合收入较低群体或初创企业，平衡当前支出与基础保障需求。

‌总结‌：选择基数需权衡经济能力与长期福利，高基数“多缴多得”，低基数“保基本”。建议根据收入水平和发展规划理性选择，并关注当地政策动态调整。