河南鹤壁社保基数13800元属于最高档次，即300%档。
一、社保基数的档次划分
档次划分依据
鹤壁社保基数档次一般按照上年度在岗职工平均工资的百分比划分，分为60%、70%、80%、90%和100%五个档次。- 60%档：最低档次，适用于收入较低的人群。
- 100%档：最高档次，适用于收入较高的人群，缴费基数即为平均工资的100%。
适用人群
- 60%-80%档：多为低收入人群或灵活就业人员。
- 90%-100%档：通常为收入较高的企业职工或自由职业者。
二、缴费基数的上下限
下限
河南省规定的社保缴费基数下限为上年度在岗职工平均工资的60%，例如2024-2025年度，鹤壁社保基数下限为3579元。上限
河南省社保缴费基数上限为上年度在岗职工平均工资的300%，例如2024-2025年度，鹤壁社保基数上限为17895元。13800元属于这一范围内。
三、影响与提示
缴费比例
社保缴费比例一般为24%（单位16%+个人8%），缴费基数越高，单位和个人缴纳的社保费用也越高，未来享受的社保待遇也更高。灵活就业人员选择
灵活就业人员可根据自身经济情况选择适合的缴费档次，若收入较高且希望未来领取更高的养老金，可选择较高档次。政策提醒
社保基数每年会根据当地在岗职工平均工资调整，建议关注当地社保局发布的相关政策信息，以便及时调整缴费档次。
总结
河南鹤壁社保基数13800元属于最高档次，缴费基数越高，未来享受的社保待遇也越优厚。建议根据自身收入水平选择合适的档次，并留意政策调整，确保权益最大化。