河南鹤壁市2024年度社保缴费基数标准为3756元至18780元，缴费基数越高，个人和单位需缴纳的社保费用也越高，但退休后领取的养老金、医保报销额度等福利待遇也会相应增加。以下是河南鹤壁社保基数11900元和5000元的主要区别：

1. 缴费金额差异

• 11900元基数：以11900元为缴费基数，单位与个人需缴纳的社保费用较高，例如养老保险缴费比例单位16%、个人8%，医疗保险缴费比例单位7%、个人2%等。以养老保险为例，单位和个人每月需缴纳约2868元（11900×24%）。
• 5000元基数：以5000元为缴费基数，单位和个人每月需缴纳约1200元（5000×24%），显著低于11900元的缴费金额。

2. 福利待遇差异

• 养老金水平：11900元基数缴费的参保人，退休后领取的养老金基数更高，待遇也更好。养老金的计算与缴费基数、缴费年限等因素挂钩，基数越高，退休后每月领取的养老金也越高。
• 医保报销额度：11900元基数的参保人，医保报销上限更高，门诊和住院报销比例相对更高，个人医疗负担更轻。

3. 适用人群及政策影响

• 适用人群：11900元基数适合收入较高、希望获得更高社保待遇的职工；5000元基数适合收入较低或灵活就业人员。
• 政策影响：河南鹤壁市社保缴费基数政策允许参保人在3756元至18780元范围内选择缴费基数，缴费基数越高，未来享受的社保待遇越优厚。

总结

选择社保缴费基数时，应根据个人收入水平及未来养老、医疗需求综合考虑。11900元基数适合经济条件较好、追求更高福利待遇的参保人，而5000元基数更适合经济能力有限的群体。合理选择缴费基数，不仅能保障当前利益，还能为未来的生活提供更好的保障。