​​河南安阳社保基数15900元属于当地缴费基数上限标准，对应全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%​​，适用于工资收入高于该标准的职工。这一基数直接影响养老、医疗等社保费用的计算，单位与个人需按比例分担缴费金额。

1. ​​基数定位与政策依据​​
   安阳社保基数上下限根据全省平均工资动态调整，2025年数据显示，上限为17895元（2024年为17895元），下限为3579元。15900元接近上限水平，表明该职工工资高于平均工资的266%（$15900/5965 \times 100\%$），需按上限比例缴纳社保，但实际执行中可能因年度调整略有浮动。

2. ​​缴费计算与比例​​

   • ​​养老保险​​：单位缴纳16%（约2544元/月），个人缴纳8%（约1272元/月）。
   • ​​医疗保险​​：单位缴纳8%（约1272元/月），个人缴纳2%（约318元/月）。
   • ​​失业保险​​：单位与个人合计缴纳1%（约159元/月）。工伤保险和生育保险由单位全额承担，比例分别为0.2%-2%和1%。

3. ​​适用范围与注意事项​​

   • 适用于月薪超过15900元的职工，若实际工资更高，仍按15900元基数缴费；低于下限则按3579元计算。
   • 灵活就业人员可自愿选择60%-300%的基数档次，但需全额承担费用（如养老保险20%）。

​​提示​​：社保基数每年7月调整，建议关注当地人社局最新通告，确保缴费合规。高基数缴费虽增加当期支出，但可提升养老金与医保待遇水平。