在河南开封，社保基数上限为17700元时，医保卡每月返还金额取决于个人的年龄和缴费比例。具体而言，在职职工不满35周岁的，按本人月缴费工资基数的0.8%返还到个人账户；35周岁以上不满45周岁的职工，按1%返还；45周岁以上的职工则按2%返还。退休人员的返还标准则根据上一年本市职工月平均工资的比例来确定。

• 对于在职职工，如果按照社保基数上限17700元计算，不同年龄段的职工将获得不同的返还金额：

  • 不满35周岁的职工：每月返还金额 = 17700元 × 0.8%。
  • 35周岁以上不满45周岁的职工：每月返还金额 = 17700元 × 1%。
  • 45周岁以上的职工：每月返还金额 = 17700元 × 2%。

• 对于退休人员，由于其返还是基于上一年度本市职工月平均工资而非个人缴费基数，因此即使社保基数达到上限17700元，也不会影响退休人员的医保卡返还金额。退休人员的具体返还比例会依据当地政策规定执行，通常不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%返还，而70周岁以上的则按4.8%返还。

开封市职工的医保卡每月返还金额直接与个人的年龄、缴费基数以及当地的医保政策相关。了解这些信息有助于职工更好地规划个人医疗支出，并确保充分利用医保资源。对于想要精确计算自己每月医保卡返还金额的职工来说，还需关注最新的地方性法规及调整通知。