山东聊城社保缴费基数15000元属于较高档次，具体说明如下：

一、缴费基数定位

1. 与职工工资的关系

   缴费基数通常为职工上年度月平均工资，但存在上下限限制。若职工月平均工资高于当地社会平均工资的300%，则按300%作为缴费基数；若低于60%，则按60%计算。

2. 聊城具体标准

   根据2024年数据，聊城社保缴费基数范围为4416元（最低档）至约1.8万元（最高档，即社会平均工资的300%）。15000元处于较高缴费档次，可能对应当地社会平均工资的200%-300%区间。

二、缴费比例与待遇影响

1. 单位缴费比例

   • 养老保险：16%-20%

   • 医疗保险：8%

   • 失业保险：2%

   • 工伤保险/生育保险：1%（个人不缴费）

   单位在社保中的投入比例较高，尤其是养老保险和医疗保险。

2. 个人缴费比例

   • 养老保险：8%

   • 医疗保险：2%

   总计约10%，占工资的10%-12.5%。

3. 养老金计算基础

   养老保险待遇与缴费基数及缴费年限相关，15000元作为缴费基数将直接影响退休后的基础养老金金额。

三、其他说明

• 公积金 ：以当地职工月平均工资为基数，聊城2024年最低为1550元，最高可达4416元。

• 缴费档次划分 ：社保缴费档次通常根据基数高低分为三档，但具体划分标准需以当地最新政策为准。

15000元在聊城社保体系中属于较高缴费档次，既高于最低标准，也接近或达到部分地区的最高缴费限额。