山东临沂社保基数12600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人和企业承担的费用比例等方面，具体如下：

缴费金额

• 养老保险：
  • 基数12600元：单位缴费比例为16%~20%，个人缴费比例为8%。
  • 基数5000元：单位缴费比例为16%~20%，个人缴费比例为8%。
• 医疗保险：
  • 基数12600元：单位和个人缴费比例合计为10%+8%=18%。
  • 基数5000元：单位和个人缴费比例合计为6.5%+2%=8.5%。
• 失业保险：
  • 基数12600元和5000元：单位和个人缴费比例均为1%。
• 工伤保险：
  • 基数12600元和5000元：单位缴费比例为0.2%~1.9%，个人不缴费。
• 生育保险：
  • 基数12600元和5000元：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费。

社保待遇

• 社保待遇与社保缴费基数直接挂钩，尤其是养老保险。缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。

个人和企业承担的费用比例

• 养老保险：
  • 基数12600元：单位缴费比例为16%~20%，个人缴费比例为8%。
  • 基数5000元：单位缴费比例为16%~20%，个人缴费比例为8%。
• 医疗保险：
  • 基数12600元：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
  • 基数5000元：单位缴费比例为6.5%，个人缴费比例为2%。

总的来说，山东临沂社保基数12600元相较于5000元，会导致您每月需要缴纳更高的社保费用，但未来所能享受的社保待遇也会相应更好。具体选择应根据个人的经济状况、实际需求以及对未来保障的期望等因素进行综合考虑。