山东临沂社保缴费基数5800元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及到手工资的差异。基数5800元对应的个人和单位社保缴费更高，未来养老金、医保报销等福利待遇更优，但每月到手工资会减少；基数5000元缴费压力较小，到手工资更多，但长期社保权益相对较低。
-
缴费金额差异
按临沂现行社保比例计算（养老保险个人8%、单位16%，医疗保险个人2%、单位8%等），基数5800元比5000元每月多缴：- 个人部分：养老保险多缴元，医疗保险多缴元，合计多缴约80元。
- 单位部分：养老保险多缴元，医疗保险多缴元，合计多缴约192元。
-
社保待遇影响
- 养老金：基数5800元的个人账户累计金额更高，退休后每月养老金明显多于基数5000元。
- 医保报销：缴费基数越高，医保个人账户划入金额越多，门诊和住院报销额度也可能更高。
- 失业金：失业金计算与缴费基数挂钩，基数5800元失业后领取的待遇更优。
-
到手工资变化
基数5800元每月个人社保多扣约80元，若公积金按12%缴纳则多扣元，合计到手工资比基数5000元少176元左右。
总结：选择高基数（5800元）适合注重长期社保福利的人群，尤其是计划长期在临沂工作或临近退休者；选择低基数（5000元）可减轻短期缴费压力，适合对当前收入敏感或短期务工人员。建议根据自身职业规划和财务需求合理选择。