山东威海社保基数10400元属于第二档（中档）水平，这一基数适用于当地月平均工资60%-300%的区间划分，具体对应企业职工养老保险的常规缴费档次。以下是关键要点解析：
基数档次划分依据
威海社保缴费基数通常分为三档：
实际缴费比例计算
对比全省标准
该基数高于山东省2024年全口径平均工资的100%（约8000元），属于中等偏上水平。
提示：基数每年7月调整，建议通过威海人社官网查询最新档位对照表确认。
根据相关政策和流程，职工医保的取消需根据参保状态和身份主体不同进行区分处理，具体如下： 一、职工医保取消的合法途径 单位办理停保 离职员工 ：由单位向当地社保部门提交终止参保申请，需提供身份证、医保卡、缴费证明等材料。 停薪留职 ：员工可申请暂停医保缴纳，恢复工作后重新参保。 个人办理（仅限离职状态） 线下办理 ：携带身份证、户口本、医保卡至社保局窗口办理终止参保手续。 线上办理
没有工作单位的人员可以通过以灵活就业人员身份参保或选择城乡居民医保两种方式缴纳职工医保，其中灵活就业参保可享受更高报销比例和退休后终身医保待遇，需携带身份证等材料到当地社保局办理。 1. 灵活就业人员参保 适用人群 ：无雇工的个体工商户、自由职业者等。 优势 ：缴费标准与职工医保一致，报销比例高，累计缴满一定年限（如20-25年）可终身享受医保待遇。 办理流程 ：持身份证
2025年西藏拉萨出现尾骨痛，首选西藏自治区人民医院或拉萨市人民医院的骨科/骨创伤外科，这两家三甲医院拥有专业团队和丰富临床经验，尤其擅长骨折及疼痛治疗。 若尾骨痛由外伤或骨折引起，西藏自治区人民医院的冯华、彭超等副主任医师在脊柱和四肢骨折领域经验丰富，可提供精准诊疗。拉萨市人民医院虽未明确列出尾骨痛专家，但其骨科作为重点科室，依托医疗人才援藏优势，能处理复杂骨伤问题。
2025年西藏拉萨出现腹部胀气，首选西藏自治区人民医院消化内科 ，该院作为西藏规模最大的三甲综合医院，拥有经验丰富的专家团队（如旦增、杨夕霞等主任医师）和先进的诊疗设备，尤其擅长胃肠功能性疾病和炎症性肠病的诊治。其他推荐包括西藏军区总医院、自治区第三人民医院等三甲医院，均具备专业消化内科和个性化治疗方案。 西藏自治区人民医院 ：消化内科专家云集
鼻痒症状通常与过敏性鼻炎或其他鼻腔疾病相关，建议前往西藏拉萨具备耳鼻喉科或过敏科资质的医院就诊。以下推荐几家专业医院供您选择： 推荐医院及科室 西藏自治区人民医院 地址 ：拉萨市城关区林廓北路18号 科室优势 ：三甲综合医院，设有耳鼻喉科，擅长过敏性鼻炎的诊断与治疗。 中国人民解放军西藏军区总医院 地址 ：拉萨市娘热北路66号 科室优势 ：三甲医院，耳鼻喉科诊疗能力突出
在山东威海，如果社保基数设定为10300元，根据现行的社保缴费比例，个人每月大约需要缴纳824元，而企业则需承担约2276元。 这个数额基于养老保险、医疗保险、失业保险等险种的缴费比例计算得出，并且适用于大多数在职职工。 社保缴费的具体数额取决于多个因素，包括但不限于个人工资水平、当地社保政策以及各险种的缴费比例。以下是具体的计算方式和相关细节： 养老保险 ：这是社保中占比最大的一部分
山东威海社保基数10200元时，个人每月需缴纳约1040.4元（养老816元+医疗204元+失业20.4元），单位承担约2346元（养老2040元+医疗1020元+失业102元+生育81.6元+工伤81.6元），合计五险总费用约3386.4元。 养老保险 个人按基数8%缴纳：10200×8%=816元；单位按20%缴纳：2040元。 医疗保险 个人缴纳2%：10200×2%=204元
299.68元 根据2025年最新政策，山东威海社保基数为10000元时，医保个人缴费金额如下： 一、职工医保（灵活就业人员） 缴费基数与比例 个人缴费基数：10000元 个人缴费比例：8% 单位缴费比例：20% 每月缴费金额 职工医保费（含生育保险）：10000元 × 8% = 800元 大额医疗保险费：1.25元 长期护理保险费：1.25元 合计 ：800元 + 1.25元 + 1
829元 根据2024年最新社保和个税政策，山东威海地区社保及个税计算如下： 一、社保扣除金额 社保缴费比例 养老保险：个人8%、单位19% 医疗保险：个人2%、单位10% 失业保险：个人0.2%、单位0.8% 合计 ：个人缴纳比例29.2% 月工资10000元的社保扣除 计算公式：10000元 × 29.2% = 2920元 但实际扣除金额可能因公积金比例、专项附加扣除等因素略有差异
暂时无法查找到山东威海社保基数为10400元时每个月需要扣除的金额。不过，我可以为您提供威海市社保缴费的相关信息供您参考： 社保缴费基数 养老保险 ：单位和个人缴费比例分别为16%和8%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例分别为6.5%（或根据标准调整后的比例）和2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 ：由单位全额承担，具体比例根据单位所属行业和风险等级确定。 生育保险
山东威海社保缴费基数10400元退休后每月可领取的养老金约为2200-3000元 ，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额及退休年龄等关键因素。缴费年限越长、基数越高，养老金水平越高 ，例如缴费30年且基数10400元的情况下，退休金可能突破3000元/月。 根据威海现行养老金计算公式，退休金由三部分组成： 基础养老金
根据2024年威海市城乡居民基本养老保险政策，社保缴费基数10500元属于 第8档 。具体说明如下： 缴费档次定位 威海市2024年城乡居民基本养老保险设定了8个档次，缴费标准为每年300元、500元、800元、1000元、2000元、3000元、5000元、8000元，其中10500元为最高档次。 缴费比例 养老保险 ：单位缴纳20%，个人缴纳8%； 其他险种（失业保险、医疗保险）
山东威海社保基数10500元是2023年度职工社保缴费基数的上限标准。根据威海市人力资源和社会保障局发布的信息，2023年度威海市职工社保缴费基数上限为21207元，下限为4242元，而2024年度暂按2023年度标准执行。 1. 社保基数的上下限范围 上限 ：2023年度社保缴费基数上限为21207元，2024年度暂未调整，仍执行此标准。 下限 ：2023年度社保缴费基数下限为4242元
山东威海社保缴费基数为10500元时，个人每月需缴纳约1155元（养老保险840元+医疗保险210元+失业保险105元） ，具体金额根据险种比例计算，企业同步承担更高比例费用。以下是详细解析： 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即10500 × 0.08 = 840 10500 \times 0.08 = 840 10500 × 0.08 = 840 元
山东威海社保基数10500和5000的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群 。高基数（10500）缴费更高，未来养老金、医保报销等福利更优，适合收入较高群体；低基数（5000）缴费压力小，但待遇相对较低，更符合普通收入者需求。 缴费差异 按10500基数缴纳，每月个人和单位承担的社保费用明显高于5000基数。例如，养老保险个人部分（8%）：10500基数需缴840元/月
在山东威海，社保基数为10500元的情况下，职工每月可以领取的养老金大致在735元至1785元之间，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额以及退休年龄等因素。 以下是对此问题的详细解析： 1.养老金计算公式：养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
根据2025年最新政策，山东威海社保缴费基数及个人缴费金额如下： 一、职工社保（单位代缴） 缴费基数范围 上限为2024年度全省全口径城镇单位就业人员年平均工资的300%（如2024年社平工资的3倍） 下限为社平工资的60%（如2024年社平工资的0.6倍） 2025年灵活就业人员社保缴费基数暂按2024年标准执行，上下限分别为22078元和4416元 缴费比例 养老保险
在山东威海，社保基数设定为10500元时，个人每月需缴纳的社保费用大约为840元（养老保险6.5%，医疗保险2%，失业保险0.5%），而扣税金额则取决于扣除社保及住房公积金后的应纳税所得额，并适用相应的累进税率。 这意味着，了解具体的社保缴费比例和个税计算方法对于准确估算实际到手工资至关重要。 我们需要明确社保缴费基数及其对应的缴费比例。根据最新的数据，在山东威海
山东威海社保基数10500元时，医保卡每月个人缴费约为210元（按基数的2%计算），单位缴费约1050元（按基数的10%计算），具体金额可能因缴费档次或政策调整略有差异。 缴费比例与计算 威海医保缴费采用基数比例制，个人承担2%、单位承担10%。以10500元为基数，个人月缴210元，单位月缴1050元，合计1260元。部分单位可能选择不同缴费档次（如100元/120元/150元三档）
