山东济宁社保基数5200和5000的区别主要体现在缴费金额和保障待遇上。5200元基数比5000元基数每月多缴约60元，长期来看，个人账户积累更多，退休后养老金待遇更高。

1. 缴费金额差异

社保缴费金额与缴费基数直接挂钩。以济宁2024年度政策为例，社保缴费基数上限为22078元，下限为4416元。如果选择5200元作为缴费基数，则比5000元每月多缴金额为（5200-5000）×缴费比例。例如，养老保险个人缴费比例为8%，则每月多缴金额为20元；若加上其他险种（如失业保险、工伤保险等），总缴费差额约为60元。

2. 个人账户积累

缴费基数的提高直接增加了个人账户的积累。以养老保险为例，个人缴费部分全部进入个人账户，缴费基数越高，账户积累越快。未来退休时，养老金计算与个人账户余额密切相关，基数5200元相比5000元，退休后每月养老金可能更高。

3. 保障待遇提升

社保基数不仅影响个人账户，还可能影响医保报销比例、工伤赔偿标准等。基数较高时，相关保障待遇也会相应提升，为个人和家庭提供更全面的保障。

4. 适用人群与选择建议

• 企业职工：若工资水平较高，建议选择较高的缴费基数，以获得更高的退休待遇。
• 灵活就业人员：可结合自身经济状况选择缴费基数，但基数越高，未来保障越强。

总结

社保缴费基数5200元相比5000元，虽然每月缴费略有增加，但长期来看，个人账户积累更多，退休后的养老金待遇更高，同时保障待遇也会有所提升。在经济条件允许的情况下，选择较高基数更为划算。