在山东枣庄，社保基数21900元和5000元的主要区别体现在缴费金额、个人账户余额以及税务影响等方面，具体如下：

缴费金额不同

• 社保缴费基数为21900元：

  • 养老保险：单位缴费金额为21900元 × 20% = 4380元，个人缴费金额为21900元 × 8% = 1752元。
  • 医疗保险：单位缴费金额为21900元 × 8% = 1752元，个人缴费金额为21900元 × 2% = 438元。
  • 失业保险：单位缴费金额为21900元 × 0.5% = 109.5元，个人缴费金额为21900元 × 0.5% = 109.5元。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，具体金额根据行业风险等级确定。

• 社保缴费基数为5000元：

  • 养老保险：单位缴费金额为5000元 × 20% = 1000元，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
  • 医疗保险：单位缴费金额为5000元 × 8% = 400元，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
  • 失业保险：单位缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元，个人缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，具体金额根据行业风险等级确定。

个人账户余额不同

• 社保缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也相对较高。缴费基数为5000元的个人账户余额会高于缴费基数为21900元的个人账户余额。

税务影响

• 社保缴费基数的高低会直接影响到个人的税务状况。在计算税后月薪时，社保缴费金额是一个重要的因素。缴费基数为5000元的工资金额相对较高，因此缴纳的社保金额也较多，这可能会在一定程度上影响个人的税后收入。

总的来说，社保基数越高，个人和单位需缴纳的社保费用也越多，但个人账户余额和利息收入也会相应增加。社保缴费基数的高低也会影响到个人的税务状况。在选择社保缴费基数时，需要根据自己的实际工资收入情况和未来需求进行综合考虑。