山东枣庄社保基数15900元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额
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社保缴费基数15900元：
- 养老保险：单位缴费金额为15900元 × 20% = 3180元，个人缴费金额为15900元 × 8% = 1272元。
- 医疗保险：单位缴费金额为15900元 × 8% = 1272元，个人缴费金额为15900元 × 2% = 318元。
- 失业保险：单位缴费金额为15900元 × 0.5% = 79.5元，个人缴费金额为15900元 × 0.5% = 79.5元。
- 工伤保险：单位缴费金额根据行业风险等级确定，假设为0.6%，则单位缴费金额为15900元 × 0.6% = 95.4元。
- 生育保险：单位缴费金额为15900元 × 0.7% = 111.3元。
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社保缴费基数5000元：
- 养老保险：单位缴费金额为5000元 × 20% = 1000元，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
- 医疗保险：单位缴费金额为5000元 × 8% = 400元，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
- 失业保险：单位缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元，个人缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元。
- 工伤保险：单位缴费金额根据行业风险等级确定，假设为0.6%，则单位缴费金额为5000元 × 0.6% = 30元。
- 生育保险：单位缴费金额为5000元 × 0.7% = 35元。
社保待遇
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社保缴费基数15900元：由于缴费基数较高，个人和单位缴纳的社保费用较多，未来所能享受的社保待遇也相对较高。例如，养老金、医保报销额度等都会相应增加。
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社保缴费基数5000元：缴费基数较低，个人和单位缴纳的社保费用较少，相应的社保待遇也会较低。
总的来说，社保基数的高低直接影响到个人和企业的社保缴费金额，进而影响到未来的社保待遇。在选择社保基数时，需要综合考虑个人的工资水平、经济状况以及未来的保障需求。