职工医保断缴后的报销规则如下，综合多个权威信息源整理如下：

一、补缴时间与待遇恢复规则

1. 补缴后待遇恢复时间

   • 单位缴费人员 ：中断缴费3个月内补缴的，次月即可享受医保待遇；

   • 灵活就业人员 ：连续欠费3个月以上的，自重新缴费第4个月起享受待遇。

2. 等待期与报销限制

   • 无等待期 ：3个月内补缴可立即报销中断期间的医疗费用；

   • 超过3个月 ：需设置6个月待遇享受等待期，期间及补缴前发生的医疗费用均不予报销。

二、特殊情况说明

1. 跨统筹地区转移

   • 转移前断缴不超过3个月的，可按转入地规定补缴且不设等待期，缴费当月即可享受待遇；

   • 转移前断缴超过3个月的，需补缴满6个月且不设等待期。

2. 灵活就业人员累计缴费年限

   • 首次中断缴费：需连续缴费满60个月或120个月（部分地区要求），补缴后次月享受待遇；

   • 再次中断缴费：需连续缴费满6个月且不设等待期。

三、注意事项

1. 断缴期间医疗费用

   • 无论断缴时长，中断期间发生的医疗费用均需自费；

   • 部分地区允许申请零星报销（如灵活就业人员补缴期间），但仅限小额费用。

2. 补缴方式

   • 通过社保经办机构或线上平台办理，需缴纳滞纳金（金额根据断缴时间计算）。

3. 影响累计缴费年限

   • 长期断缴可能导致退休后无法满足最低缴费年限要求，影响待遇享受。

建议中断缴费后尽快补缴，避免影响医疗报销和退休待遇。具体操作可咨询当地社保部门，不同地区可能存在细微差异。