山东青岛社保基数5800元和5000元的区别主要体现在个人和企业的社保缴费金额上，具体如下：
社保缴费金额计算
- 养老保险：
- 基数为5800元时，个人缴费金额为5800×8%=464元，单位缴费金额为5800×16%=928元。
- 基数为5000元时，个人缴费金额为5000×8%=400元，单位缴费金额为5000×16%=800元。
- 医疗保险：
- 基数为5800元时，个人缴费金额为5800×2%=116元，单位缴费金额为5800×8%=464元。
- 基数为5000元时，个人缴费金额为5000×2%=100元，单位缴费金额为5000×8%=400元。
- 失业保险：
- 基数为5800元时，个人缴费金额为5800×0.3%=17.4元，单位缴费金额为5800×0.7%=40.6元。
- 基数为5000元时，个人缴费金额为5000×0.3%=15元，单位缴费金额为5000×0.5%=25元。
- 工伤保险和生育保险：
- 基数为5800元和5000元时，单位均需缴纳，工伤保险根据行业风险等级，比例为0.2%至1.9%，生育保险比例为0.5%至1%。
对个人和企业的影响
- 对个人：
- 社保基数越高，个人需要缴纳的社保费用就越多，但退休后所能领取的养老金也会越多。
- 对企业：
- 社保基数的高低直接影响企业的人力成本。基数越高，企业需要为每位员工缴纳的社保费用就越多，从而增加企业的人力成本支出。
青岛社保缴费基数每年会在7月进行调整，这一调整是基于上一年度的社会平均月工资数据进行的。了解青岛社保的计算依据和方法，有助于企业和个人更好地规划财务和保障自身的社会保障权益。