在山东济南，社保基数为17500元的情况下，个人每月能领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险等多个险种的缴费比例和当地政策规定。 养老保险的个人账户养老金、基础养老金以及医疗保险的个人账户返还金额等都会影响最终可领取的社保待遇。以下是详细解析：
- 1.养老保险待遇：个人账户养老金：养老保险缴费基数为17500元，个人缴费比例为8%，因此每月进入个人账户的金额为17500元×8%=1400元。退休后，个人账户养老金按照个人账户余额除以计发月数发放。例如，60岁退休的计发月数为139个月，那么每月个人账户养老金约为1400元×12个月×缴费年数/139。基础养老金：基础养老金由当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值确定。假设济南上年度在岗职工月平均工资为6000元，缴费指数为17500/6000≈2.92。基础养老金=（6000+17500×2.92）÷2×缴费年数×1%。具体金额需根据实际缴费年数计算。
- 2.医疗保险待遇：个人账户返还：医疗保险个人缴费比例为2%，因此每月进入个人账户的金额为17500元×2%=350元。这部分金额可用于在定点医疗机构或药店消费。医疗报销：医疗保险主要提供住院和门诊报销待遇，具体报销比例和限额根据当地政策执行。例如，住院报销比例一般为80%左右，门诊报销比例一般为50%左右。
- 3.失业保险待遇：失业保险缴费基数为17500元，个人缴费比例为0.3%，因此每月缴费金额为17500元×0.3%=52.5元。失业后，可根据缴费年限领取失业金，标准一般为当地最低工资标准的70%至90%。
- 4.工伤保险和生育保险：工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人不需缴费。工伤保险待遇包括工伤医疗费、伤残津贴等；生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴，具体金额根据实际情况确定。
- 5.住房公积金：住房公积金缴费基数为17500元，缴费比例为5%至12%，假设单位与个人均按12%缴纳，则每月个人和单位各缴纳17500元×12%=2100元。住房公积金可用于购房、租房、还贷等。
在山东济南，社保基数为17500元的情况下，个人每月可享受的社保待遇包括养老保险、医疗保险、失业保险等多个方面。具体金额需根据个人缴费年限、当地平均工资水平以及具体政策进行详细计算。建议根据自身情况，结合当地社保政策，合理规划社保缴费和待遇领取。