江西上饶社保基数17200元和5000元的区别主要体现在以下方面：

缴费基数范围

• 17200元作为缴费基数：

  • 上饶社保缴费基数的上限调整至19191元，下限调整至3839元。17200元可能处于这个范围内，具体是上限还是下限取决于当地的具体规定。

• 5000元作为缴费基数：

  • 根据搜索结果和，灵活就业社保缴费基数一般以当地社会平均工资的60%-300%为范围。如果上饶当地上一年度职工的月平均工资为5000元，那么5000元可以作为缴费基数的上限或选择某个档次。

缴费金额计算

• 以17200元为缴费基数：

  • 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。如果17200元是上限，那么单位和个人每月的缴费金额分别为17200元×16% = 2752元和17200元×8% = 1376元。
  • 医疗保险：单位缴费比例为6.5%（根据最新法规可能有调整），个人缴费比例为2%。单位和个人每月的缴费金额分别为17200元×6.5% = 1118元和17200元×2% = 344元。
  • 失业保险、工伤保险和生育保险：由单位全额承担，具体比例根据险种不同而异。

• 以5000元为缴费基数（假设为上限）：

  • 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。单位和个人每月的缴费金额分别为5000元×20% = 1000元和5000元×8% = 400元。
  • 医疗保险：缴费比例假设为8%（具体比例需根据当地规定），单位和个人每月的缴费金额分别为5000元×8% = 400元和5000元×2% = 100元。
  • 失业保险、工伤保险和生育保险：由单位全额承担。

缴费比例差异

• 养老保险：无论是17200元还是5000元作为缴费基数，单位和个人缴费比例均为8%（个人部分）和20%（单位部分）。
• 医疗保险：单位缴费比例通常为6.5%（可能有调整），个人缴费比例为2%。
• 失业保险：单位和个人缴费比例通常为0.5%。
• 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，个人无需缴纳。

以上信息提供了江西上饶社保基数17200元和5000元的主要区别，具体缴费金额还需根据当地社保政策和实际情况确定。