在江西上饶，社保基数为17000元的情况下，个人每月可以领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险等多个方面，具体金额需要根据当地政策和个人缴费情况来计算。 以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险的领取金额与个人缴费基数、缴费年限以及当地的社会平均工资有关。在江西上饶，社保基数为17000元，意味着个人缴费基数较高，退休后每月领取的养老金也会相对较高。具体计算公式为：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。由于17000元的缴费基数较高，指数化月平均缴费工资也会相应提高，从而增加养老金的领取金额。
- 2.医疗保险：医疗保险的报销比例和额度与缴费基数直接相关。社保基数为17000元，个人和单位缴纳的医疗保险费用也会增加，这意味着在就医时可以享受更高的报销比例和更广的报销范围。例如，住院费用报销比例可能会达到80%以上，具体比例根据当地医保政策而定。个人账户中的资金也会相应增加，可用于支付门诊费用和药店购药。
- 3.失业保险：失业保险的领取金额与缴费基数和缴费年限有关。在江西上饶，社保基数为17000元，个人失业后可以领取的失业保险金也会相对较高。具体计算公式为：失业保险金=当地最低工资标准×失业保险金领取比例（通常为70%-80%）。由于缴费基数较高，领取比例也会相应提高，从而增加失业保险金的领取金额。
- 4.工伤保险：工伤保险的赔付金额与缴费基数和工伤等级有关。社保基数为17000元，意味着在发生工伤时，赔付金额也会相应增加。例如，一级工伤的赔付标准为27个月的本人工资，二级工伤为25个月，以此类推。由于缴费基数较高，赔付金额也会相应提高。
- 5.生育保险：生育保险的报销金额与缴费基数和生育费用有关。社保基数为17000元，个人在生育时可以享受更高的报销额度。例如，生育医疗费用报销比例可能会达到100%，并且还可以领取生育津贴。生育津贴的计算公式为：生育津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。由于缴费基数较高，生育津贴的领取金额也会相应增加。
江西上饶社保基数为17000元的情况下，个人可以享受较高的社保待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体金额需要根据当地政策和个人缴费情况来计算，但总体而言，较高的缴费基数意味着更高的社保待遇。建议个人在选择社保缴费基数时，根据自身经济状况和未来生活需求进行合理规划。