​​江西抚州社保基数21200元的扣税金额约为$133.86$元（参考值），实际需根据五险一金具体扣除比例调整。​​ 关键点在于：社保基数直接影响应纳税所得额，抚州2024年个税税率10%适用于8000-17000元区间，超出部分按20%计算，但需先扣除社保和公积金个人缴纳部分。

1. ​​社保缴费基数与个税关系​​
   抚州社保基数21200元属于较高水平，个人需缴纳养老保险8%（$1696$元）、医疗保险2%（$424$元）、失业保险0.5%（$106$元），合计$2226$元。工伤保险和生育保险由单位承担，个人无需缴纳。公积金按5%-12%浮动，若以5%计算为$1060$元。​​实际应纳税所得额=21200-2226-1060-5000（起征点）=$12914$元​​。

2. ​​个税计算阶梯​​
   12914元属于8000-17000元区间，适用10%税率并扣除速算数210元，即$12914×10$1081.4$元。但若公积金比例提高至12$2544$元），应纳税所得额降至$10430$元，个税减少至$833$元。​​差异主要来自公积金缴费比例选择​​。

3. ​​动态影响因素​​
   抚州2024年社保基数上限为18294元，21200元可能触发超额部分按实际工资计税。若单位按18294元基数缴纳社保，剩余$2906$元需全额计入应纳税所得额，个税可能增加$581.2$元（20%税率）。​​建议通过官方计算器或人事部门复核​​。

实际扣税需结合单位申报的公积金比例、社保基数上限及专项附加扣除，上述案例仅为估算。可通过江西省电子税务局或“赣服通”APP输入具体数据获取精准结果。