工伤治疗费用主要由工伤保险基金或用人单位承担,个人无需自费。符合工伤保险目录的治疗费用全额报销,紧急情况可先就近急救,但需及时转入定点机构。若单位未参保,则由用人单位支付全部费用。
工伤治疗费用的支付分为三种情况:一是已参保职工,费用由工伤保险基金按目录标准报销;二是未参保职工,用人单位需全额承担;三是超出目录范围的治疗,若因医疗必需且经审批,仍由基金或单位支付。住院期间还可享受伙食补助,异地就医的交通食宿费也可报销。
申请报销需准备工伤认定书、医疗票据、病历等材料,单位需在30日内提交工伤认定申请,否则垫付费用可能无法追偿。旧伤复发需重新申请确认,流程与初次工伤一致。
工伤保险制度明确保障劳动者权益,但需注意就医机构资质和材料完整性。若遇单位拒付,可向劳动部门投诉或申请仲裁。及时了解当地政策细则,能更高效完成理赔流程。