根据2023年宜春市社保缴费基数标准，若以16500元为缴费基数，每月社保扣除金额如下：
一、单位缴费部分（职工社保）
-
养老保险
单位缴纳比例通常为16%（具体以当年官方文件为准）
计算：16500元 × 16% = 2640元
-
医疗保险
单位缴纳比例约为8%
计算：16500元 × 8% = 1320元
-
失业保险
单位缴纳比例约为0.5%
计算：16500元 × 0.5% = 8.25元
-
工伤保险
单位缴纳比例约为0.2%
计算：16500元 × 0.2% = 3.3元
-
生育保险
单位缴纳比例约为0.8%
计算：16500元 × 0.8% = 13.2元
单位总缴费 ：2640元 + 1320元 + 8.25元 + 3.3元 + 13.2元 = 5116.75元
（注：不同险种可能存在四舍五入差异）
二、个人缴费部分（职工社保）
个人需缴纳社保的比例通常为8%（养老保险+医疗保险）
计算：16500元 × 8% = 1320元
含个人账户划转部分 （约30%）：1320元 ÷ （1 - 30%） ≈ 1885.71元
实际到手金额 ：1320元 - 525.71元 = 794.29元
三、灵活就业人员社保
若以16500元为缴费基数，灵活就业人员通常缴纳医疗保险和养老保险：
-
养老保险 ：16500元 × 16% = 2640元
-
医疗保险 ：16500元 × 8% = 1320元
总费用 ：2640元 + 1320元 = 3960元
（注：灵活就业人员无单位缴费部分，且医疗保险需选择缴费档次）
总结
-
职工社保（单位+个人） ：每月总缴费约5116.75元，个人实际到手约794.29元
-
灵活就业人员 ：每月总缴费约3960元
以上金额仅供参考，实际缴费可能因政策调整或个人选择的缴费档次略有差异，建议以宜春市社保部门最新通知为准。