江西宜春社保基数14400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及个人负担等方面，具体如下：

缴费金额

• 缴费基数14400元：
  • 假设江西宜春社保缴费比例为20%（养老保险个人比例8%，医疗保险个人比例2%，失业保险个人比例1%，工伤保险个人比例0，生育保险个人比例0），则每月个人缴费金额约为288元（养老保险115.2元，医疗保险57.6元，失业保险11.52元，工伤保险0元，生育保险0元）。
  • 企业缴费金额则根据具体险种和比例计算，这里不详细展开。
• 缴费基数5000元：
  • 同样假设缴费比例为20%，则每月个人缴费金额约为100元（养老保险40元，医疗保险20元，失业保险10元，工伤保险0元，生育保险0元）。
  • 企业缴费金额也会相应减少。

养老金待遇

• 缴费基数14400元：
  • 缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也越多。养老金的计算公式为：每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。基础养老金部分会受到缴费基数的影响，因为它是（退休地上年度社平工资+本人平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
• 缴费基数5000元：
  • 缴费基数较低，个人账户积累相对较少，未来领取的养老金也会相应减少。

个人负担

• 缴费基数14400元：
  • 个人每月需要缴纳的社保费用较高，但未来领取的养老金也更多，长期来看，整体负担可能更轻。
• 缴费基数5000元：
  • 个人每月需要缴纳的社保费用较低，但未来领取的养老金也较少，长期来看，整体负担可能相对较重。

总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会立即增加当前的缴费负担，但有助于在未来获得更高的养老金待遇，从而在一定程度上平衡当前的缴费压力和未来的养老保障需求。相反，选择较低的缴费基数可以减轻当前的缴费压力，但可能会影响未来的养老金水平。在做出选择时，个人应根据自己的经济状况、退休规划以及对未来养老保障的期望进行综合考虑。