江西宜春社保基数14100元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为14100元时，单位缴费金额为14100×16%=2256元，个人缴费金额为14100×8%=1128元。
- 基数为5000元时，单位缴费金额为5000×16%=800元，个人缴费金额为5000×8%=400元。
- 医疗保险：
- 基数为14100元时，单位缴费金额为14100×8%=1128元，个人缴费金额为14100×2%=282元。
- 基数为5000元时，单位缴费金额为5000×8%=400元，个人缴费金额为5000×2%=100元。
- 失业保险：
- 基数为14100元时，单位缴费金额为14100×0.5%=70.5元，个人缴费金额为14100×0.5%=70.5元。
- 基数为5000元时，单位缴费金额为5000×0.5%=25元，个人缴费金额为5000×0.5%=25元。
- 工伤保险：
- 基数为14100元时，单位缴费金额为14100×0.1%=14.1元。
- 基数为5000元时，单位缴费金额为5000×0.1%=5元。
- 生育保险：
- 基数为14100元时，单位缴费金额为14100×0.5%=70.5元。
- 基数为5000元时，单位缴费金额为5000×0.5%=25元。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为16%和8%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.5%和0.5%。
- 工伤保险：单位缴费比例为0.1%至0.9%（按行业风险分类）。
- 生育保险：单位缴费比例为0.8%（已并入医疗保险，但比例单独列出），个人不缴费。
社保福利
- 缴费基数越高，未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。反之，缴费基数低虽然缴费压力小，但未来的保障可能不足。
江西宜春社保基数14100元和5000元在缴费金额、缴费比例以及未来所能享受的社保福利等方面存在显著差异。