江西宜春社保基数13700是几档

江西宜春社保基数13700元属于较高档次。以下是相关介绍:

缴费基数范围

  • 2024年度宜春市城镇职工基本养老保险月缴费基数下限为3839元,上限为19191元。

缴费档次

  • 宜春市的灵活就业人员养老保险缴费基数分为六个档次,其中最低为每月1310元,最高为每月9810元。
  • 2024-2025年,宜春灵活就业人员养老保险缴费基数的档次可分为60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%共计9个档次,60%对应的月缴费金额为768元,100%对应的月缴费金额为1370元。

13700元缴费基数在宜春市社保缴费档次中属于较高档次。请注意,以上信息仅供参考,具体缴费档次和金额可能因政策调整而有所变化,建议咨询当地社保机构以获取最准确的信息。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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根据2023年宜春市社保缴费标准,若个人缴费基数为13600元,医保(医疗保险)个人每月的缴费金额如下: 一、医保缴费比例 单位缴费比例 :6.8% 个人缴费比例 :2% 二、计算过程 单位缴纳金额 $$ 13600 \times 6.8% = 13600 \times 0.068 = ¥924.8 \text{元} $$ (单位每月缴纳924.8元) 个人缴纳金额 $$ 13600

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江西宜春社保基数为13600元时,每月能拿到的社保金额取决于所选的缴费档次以及对应的缴费比例。以下是详细的缴费标准和计算方法: 缴费比例 养老保险 :单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。 医疗保险 :单位和个人缴费比例分别为8%和2%。 失业保险 :单位和个人缴费比例分别为0.5%。 工伤保险 :由单位全额缴纳,个人不缴费。 生育保险 :已并入医疗保险,单位缴费比例为0.5%。

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缴费基数越高,养老金待遇越高 江西宜春社保基数13300元和5000元的主要区别体现在缴费金额、待遇水平等方面,具体分析如下: 一、缴费金额差异 缴费基数比例差异 若按13300元为缴费基数,假设缴费比例为8%(单位和个人各4%),则每月个人缴费金额为13300×8% = 1064元。 若按5000元为缴费基数,个人缴费金额为5000×8% = 400元。 两者差额为1064 - 400 =

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​​江西宜春社保缴费基数为13600元时,个人每月需缴纳约1088元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%)。​ ​ 具体计算依据2025年最新缴费比例,个人承担部分仅涉及养老、医疗和失业三险,其余险种由单位全额缴纳。 ​​养老保险​ ​:个人缴费比例为8%,即13600元×8%=1088元。这是社保中个人承担的最大比例,直接关联未来养老金待遇。缴费基数越高,退休后领取的养老金越多。

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​​江西宜春社保基数13800元属于当地2025年养老保险缴费的较高标准,接近江西省在岗职工月平均工资300%的上限(15120元/月),适用于工资水平较高的参保群体。​ ​ 该基数下企业需按20%比例缴纳养老保险费(2760元/月),个人按8%比例缴纳(1104元/月),同时需注意医疗保险等其他险种的缴费基数可能单独核定。 江西宜春社保缴费基数的核定遵循以下规则: ​​基数范围​ ​

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江西宜春社保基数13800和5000的区别主要体现在缴费金额、未来养老金水平以及适用人群等方面。以下是详细对比: 1. 缴费金额 13800元基数 :按照江西宜春的社保缴费比例,单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。以13800元为基数计算,单位需缴纳约2208元,个人需缴纳约1104元,总计3312元。 5000元基数 :同样按照16%和8%的缴费比例,单位需缴纳800元

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