江西宜春社保缴费基数8700元属于 较高档次 ，具体分析如下：

一、缴费基数档次定位

1. 缴费基数范围

   社保缴费基数通常与职工上年度月平均工资挂钩，计算公式为：
   $$\text{缴费基数} = \frac{\text{职工上年度月平均工资}}{ \text{当地职工平均工资指数}} \times \text{当地社会平均工资}$$

   宜春市2024年职工年平均工资约为10000元，缴费指数通常在0.6-3之间。

2. 缴费比例与档次划分

   • 单位缴费比例 ：8%（养老保险）

   • 缴费指数 ：
     $$\text{缴费指数} = \frac{\text{缴费基数}}{\text{当地社会平均工资}} = \frac{8700}{10000} = 0.87$$

     0.87属于 0.8-1.2 区间，对应 较高档次 。

二、实际影响

1. 养老金计算

   养老金计发基数为当地社会平均工资的60%-300%，8700元缴费基数对应的养老金计发基数约为：
   $$10000 \times 87% = 8700 \text{元}$$

   若退休后当地平均工资上涨，养老金实际待遇可能更高。

2. 灵活就业人员对比

   若选择8700元缴费档次，属于较高缴费能力群体，但需注意灵活就业人员无法享受单位缴费部分的社保待遇。

三、建议

• 职工角度 ：该档次缴费可确保养老金待遇较好，但需结合自身经济能力选择是否适合。

• 政策咨询 ：建议通过宜春市社保部门或官方渠道确认具体计发规则及未来调整情况。

8700元缴费基数在宜春市属于较高档次，适合经济条件较好且希望获得更高养老保障的群体。